lunes, 22 de mayo de 2017

Plan extraordinario por el empleo en Castilla-La Mancha 2017. 24 puestos en Mocejón

El lunes 22 de mayo se han publicado en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Mocejón las bases de la convocatoria para la selección de 24 trabajadores con cargo al Plan extraordinario por Empleo en Castilla-La Mancha para el ejercicio 2017.

Este plan está cofinanciado mediante el Programa Operativo Regional del Fondo Social Europeo 2014-2020 con la concesión de una subvención de 118.800 euros debiendo aportar el resto del importe el Ayuntamiento de Mocejón. El Plan extraordinario por el empleo en Castilla-La Mancha tiene como objeto crear oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal de personas desempleadas, para ejecutar proyectos de interés general y social.

En Mocejón se seleccionarán a 24 personas trabajadoras, mediante el sistema de concurso, para la prestación de los siguientes servicios:
  • Ocho plazas para mantenimiento de vías públicas. Es necesaria la titulación de Certificado de escolaridad y se anuncia una jornada laboral completa, pudiendo incluir los fines de semana, para realizar obras de mejora y acondicionamiento de acerado, limpieza de vías públicas.
  • Diez plazas para acondicionamiento de espacios públicos y jardinería. Se precisa la necesidad de tener Certificado de escolaridad y que la jornada laboral completa que se podrá distribuir a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana.
  • Cuatro plazas para el apoyo oficinas municipales, archivo, biblioteca y servicio deportivo. Se requiere tener la titulación mínima de E.S.O., Graduado Escolar, F.P. I Administrativo. La jornada laboral completa  también podrá distribuirse a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana. Como funciones se encuentra el apoyo en las oficinas municipales y deportivas, así como en la biblioteca pública municipal en trabajos de ordenación en el archivo histórico.
  • Un/a profesor/a de cursos de ofimática. La titulación necesaria es formación profesional básica en informática de oficina, con una jornada laboral completa, pudiéndose distribuir en jornada partida. Como funciones se encuentra impartir cursos de ofimática básica dirigida a colectivos en riesgo de exclusión social.
  • Una plaza de conductor de vehículos municipales, apoyo al servicio de mantenimiento y al Centro Ocupacional. Es necesario además del Certificado de escolaridad el carnet de conducir C1. La jornada laboral podrá distribuir a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana. Entre las tareas está la conducción de vehículos municipales, incluido el desplazamiento de las personas con discapacidad que asisten al centro ocupacional.

También para todas las plazas se recoge que la duración de contrato es de 6 meses, en jornada laboral completa y con una retribución de 825,65 euros brutos/mensuales (incluye la parte proporcional de las pagas extras).

Las solicitudes para tomar parte de la selección deben presentarse, según el modelo normalizado, en las oficinas municipales, de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 horas en el Registro General de este Ayuntamiento o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administrativas Públicas, en el plazo de diez días naturales a contar a partir del siguiente al de la publicación de estas bases en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, acompañada de la extensa documentación recogida en la base III de la convocatoria.