Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Diciembre 2021

El pasado jueves 16 de diciembre en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se hacía público el decreto de alcaldía ordenando realizar la convocatoria del próximo pleno ordinario correspondiente al último trimestre de 2021. El pleno está convocado para el próximo martes, 21 de diciembre de 2021, a las 20.30 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mocejón, salvarguardando todas las medidas sanitarias y dando cumplimiento a las medidas de distanciamiento social. El orden del día que recoge este decreto está formado por los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha 17 de noviembre de 2021
2. Decretos de Alcaldía.
3. Aprobación inicial, si procede, del Presupuesto General para el ejercicio 2022.
4. Aprobación si procede, de la bases reguladoras de concesión de premios al rendimiento académico.
5. Aprobación si procede, de la revocación de la liquidación tributaria nº 2021/00000006 (autorización de venta de productos agrícolas) procedente del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 22 de julio de 2021
6. Aprobación si procede, de la revocación de la liquidación tributaria nº 2021/00000004/2021 (autorización instalación puestos de feria) procedente del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 24 de agosto de 2021. 
7. Aprobación si procede, sobre estudio de viabilidad de tanatorio municipal, Pliego de Cláusulas Administrativas, Pliego de Prescripciones Técnicas e Inicio de expediente de licitación de concesión de obra para la redacción de proyectos, construcción y explotación del tanatorio municipal de Mocejón.
8. Aprobación si procede, de las bases que han de regir la provisión por el sistema de concurso ordinario de la plaza de secretaría-intervención vacante, convocando las correspondientes pruebas selectivas.
9. Mociones
10. Ruegos y preguntas
    

Ofertas empleo para jóvenes en las oficinas y biblioteca del Ayuntamiento de Mocejón

En hora incierta de este pasado domingo 14 de noviembre, aparecían publicadas en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las bases específicas de la convocatoria para contratar a dos tres personas jóvenes para los proyectos de "apoyo a oficinas municipales" y "apoyo a biblioteca".

El tipo de contrato laboral es de carácter temporal de duración determinada bajo el programa para el empleo de personas jóvenes cualificadas, cofinanciadas por el Programa operativo de empleo juvenil de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La modalidad de contrato es de obra y servicio y la duración de 12 meses, con jornada completa continua o partida según necesidades a cubrir, y de 35 horas semanales de lunes a viernes.

Entre los requisitos además de los necesarios para trabajar en las Administraciones Públicas, es necesario tener 18 años y no alcanzar los 30 años, además de estar inscrito como beneficiario en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 

Además en ambos proyectos se requiere tener formación profesional de grado medio o superior en el área de administración o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. 

Las solicitudes deberán presentarse según modelo normalizado junto con el resto de documentación requerida que aparece en las bases en el registro de entrada de 9 a 14 horas,  a través  de la sede electrónica o mediante el procedimiento regulado en articulo 16 de la ley 39/2015 de Procedimiento Común Administrativo de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de solicitudes está comprendido entre el 16 y el 26 de noviembre de 2021 , ambos incluidos.

 

Actualización 29/12/2021. Tras recibir observaciones añadimos al texto el enlace del Programa operativo de empleo juvenil de la Consejería de Economía, Empresa y Empleo y aunque desconocemos el número final de plazas también indicamos 3 puestos(2 biblioteca y 1 oficinas ayuntamiento) que son los que desde la Junta de Comunidades concedían al Ayuntamiento de Mocejón, según la resoluciones de la subvención. 

Las graves deficiencias de transparencia mostradas por el Ayuntamiento de Mocejón en este como en otros asuntos(no se ha visto publicadas las actas del tribunal de selección) se volvieron a comunicar a la Alcaldesa-Presidenta, María Concepción Cedillo Tardío en el pleno de diciembre,  para que procediera a resolverlas.

Oferta de empleo público en barra/cocina del Centro de Día del Ayuntamiento de Mocejón

Con objeto de crear una bolsa de empleo de peón para el servicio de mantenimiento, limpieza y servicio de bar del centro del dia de Mocejón y cubrir temporalmente estas necesidades desde el Ayuntamiento de Mocejón vía tablón de anuncios se publicaba el pasado jueves las bases y convocatoria para crear una bolsa de trabajo. 

El regimen de personal laboral se anuncia temporal, por necesidades urgentes y para prestar el servicio por haberse quedado desierto en diversas ocasiones y ser un servicio muy demandado por nuestros mayores, se dice en las bases.

El puesto tiene una clasificación equivalente grupo E, con selección mediante sistema de valoración de méritos. El contrato temporal es en regimen de dedicación a tiempo completo, jornada de 37,5 horas semanales de lunes a sábado, distribuida según necesidades del servicio, respetandose los periodos mínimos de descanso. 

Se establece un periodo de prueba de un mes, durante el cual el Ayuntamiento podrá dar por concluido dicho contrato mediante resolución motivada y contratar al siguiente candidato por orden de puntuación de la bolsa o lista de espera.

Los servicios principales del puesto a cubrir son el de Servicio de cafeteria y restauración así como la Limpieza de dependencias 

Requisitos de los aspirante 

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TR de la Ley del Estatuto Básico del empleado básico.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas 
• Tener al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubiliación forzosa.
• No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación para empleos o cargos públicos por resolución judicial. 
• Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos 

Las solicitudes en formato normalizado se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de Mocejón o en alguno de los lugares previstos en el articulo 16.4 de la ley 39/2015 del 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP., en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en la sede electrónica del Ilmo. Ayuntamiento de Mocejón.

Sistema de selección 

El proceso de selección será por valoración de méritos (concurso) previamente aportados por los candidatos de acuerdo a la siguiente baremación: 

 Experiencia laboral. Valoración máxima de 6 puntos. 

 En puesto de cocinero o camarero: 0,10 puntos por cada mes completo trabajado 

Formación. Valoración hasta 4,0 puntos: 

Por haber realizdos cursos de formación relacionados con el puesto en instituciones oficiales que guarden relación con las funciones propias del puesto de trabajo de hostelería o culinarios se otorgarán: 

•  De 30 a 50 horas: 0,20 
•  de 51 a 100 horas: 0,30 
•  de 101 a 200 horas: 0,40 
•  de 201 a 300 horas : 0,5 puntos 
•  de más de 300 horas : 0,6 

Las bases también recogen la forma de funcionamiento de esta particular bolsa de trabajo. Nos surgen bastantes dudas que trasladamos a los responsables políticos para que nos la resuelvan, momento en el que procederemos a ampliar esta información.

Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Noviembre de 2021

El pasado jueves 11 de noviembre se publicaba en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón el decreto de alcaldía con la convocatoria del próximo pleno extraordinario de este organismo previsto realizar el próximo miércoles 17 de noviembre de 2021 a las 20:30 horas. El orden del día incluye los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha 28 de septiembre de 2021
2. Aprobación si procede, de nombramiento de la comisión de deslinde entre Olías del Rey, Villaseca de la Sagra, Magán y el término municipal de Mocejón.
3. Aprobación, si procede, del cambio de ubicación del Centro Transformación (Cementerio) desde Avenida de las Acacias a la calle Severo Ochoa, con la consiguiente cesión de uso de terreno para la instalación.

Convocatoria de cinco plazas de arquitecta/o en la Sagra Baja

El Boletín Oficial de la Provincia de Toledo(BOP) del pasado viernes 8 de octubre de 2021, incluye el anuncio de la Mancomunidad de Servicios de la Sagra Baja con el Decreto de Presidencia por el que se aprueban las bases y convocatoria para la selección de cinco personas para cubrir las plazas de nueva creación de Arquitecto Interino en esta entidad y se ordena la publicación de éstas en el BOP, tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Mancomunidad de Servicios de la Sagra Baja.

Las plazas a cubrir son del grupo A, subgrupo A1, de personal interino con complemento de destino 22 y la denominación de Arquitecto. Entre las características del trabajo se indica que la prestación del servicio se realizará en el municipio de Cobeja y/o en los municipios que integran la Mancomunidad (Alameda de la Sagra, Añover de Tajo, Bargas, Cabañas de la Sagra, Magán, Mocejón, Olías del Rey, Recas, Villaluenga de la Sagra, Villaseca de la Sagra, Yuncler y Yunclillos) incluyendo aquellos municipios que pudieran llegar a concertar un convenio de colaboración con esta mancomunidad y debiendose realizar el trabajo en uno o varios municipios de los señalados.

En los requisitos se enumeran los necesarios para ejercer en las administraciones públicas que son los recogido en el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre(Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público) además de estar en posesión de la titulación de Arquitecto/a o del título habilitante para el ejercicio de esta profesión.

El plazo para presentar las solicitudes se indica que es de 20 días hábiles a contar a partir del día siguiente en que esta convocatoria se publique en el BOP (artículo 30.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre) pudiendo presentarse la solicitud de forma telemática. Los derechos de examen a ingresar son 30 euros.

En las bases se recoge también la opción de creación de una bolsa de trabajo con todas las personas candidatas que superen el proceso de selección para cubrir bajas, así como la preferencia a la hora de ser contratado como personal funcionario de carrera en el caso de que alguno de los municipios decida crear/añadir una plaza de arquitecto dentro de la plantilla del propio ayuntamiento.

En la fecha de publicación de esta información no es posible localizar la publicación de esta convocatoria y bases en la sede electrónica  y/o tablón de anuncios de la mancomunidad a pesar de los recogido en el decreto. Tampoco encontramos nada en el portal web.

 

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Septiembre 2021

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón aparecía ayer publicado el decreto de alcaldía ordenando la realizar la convocatoria del próximo pleno ordinario correspondiente al tercer trimestre de 2021. El pleno está convocado para el próximo martes, 28 de septiembre de 2021, a las 20.30 horas en el Salón de Plenos salvarguardando todas las medidas sanitarias y dando cuplimiento a las medidas de distanciamiento social. El orden del día que recoge este decreto está formado por los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha de 31 de agosto de 2021
2. Decretos de Alcaldía.
3. Aprobación inicial, si procede, de la modificación de presupuesto en su modalidad transferencias de crédito distinta área de gasto (cambio de finalidad de planes provinciales).
4. Aprobación inicial si procede, de la modificación presupuesto en su modalidad de suplemento de crédito.
5. Aprobación si procede, de la autorización de finalización y ejecución de obras en parcelas propiedad particular, sitas en sectores Avutardal, Pozo perica y Olía de las Normas Subsidiarias de planeamiento, aprobando simultáneamente la modificación de las bases que contienen las condiciones juridico-económicas para la aprobaación de un Programa de gestión indirecta aprobadas por acuerdo plenario de 17 de diciembre de 2020 en lo relativo al grado pediente de ejecución
6. Mociones.
7. Ruegos y preguntas.

Nueva bolsa de trabajo de monitores deportivos en el Ayuntamiento de Mocejón. Agosto 2021

El Boletín Oficial de la Provincia(BOP) de Toledo de ayer 30 de agosto de 2021 se recoge el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón, que informa sobre la Resolución de la Alcaldesa-Presidenta de fecha 23 de agosto por el que se anuncia la aprobación de las bases y convocatoria para la constitución de una nueva bolsa de trabajo de profesores, entrenadores y monitores deportivos para las Escuelas Deportivas Municipales, abriendo con su publicación el plazo de presentación de solicitudes.

Las bases y solicitud para poder concurrir en la selección de esta bolsa de trabajo se han hecho públicas avanzada la mañana del 30 de agosto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón (una semana después de haberse firmado el edicto que anunciaba esta convocatoria urgente). 

En el objeto de la convocatoria se indica que el tipo de contrato es de tipo temporal a tiempo parcial y supeditado al número de alumnos mínimo necesario en cada escuela deportiva y la existencia de dotación económica suficiente y adecuada para aquellos programas que resulten financiados por "agentes externos". El fin anunciado es el de cubrir los puestos por vacante, ausencia, baja o enfermedad por el procedimiento de concurso de méritos para los siguientes puestos (se anuncia que se creará una bolsa especifica dentro de la bolsa general de trabajo):

• Entrenador/a o monitor/a de baloncesto
• Entrenador/a o monitor/a de gimnasia rítmica
• Entrenador/a o monitor/a de fútbol
• Entrenador/a o monitor/a de fútbol sala
• Entrenador/a o monitor/a de pádel
• Entrenador/a o monitor/a de tenis
• Entrenador/a o monitor/a de bádminton
• Entrenador/a o monitor/a de voleibol
• Entrenador/a o monitor/a de balonmano
• Entrenador/a o monitor/a de natación
• Entrenador/a o monitor/a de aerobic
• Entrenador/a o monitor/a de atletismo
• Entrenador/a o monitor/a de patinaje artístico y danza
• Entrenador/a o monitor/a de gimnasia de mantinimiento¿?
• Entrenador/a o monitor/a de aquaerobic
• Entrenador/a o monitor/a de multideporte
• Entrenador/a o monitor/a de ajedrez

Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo, junto con toda la documentación necesaria indicada en las bases, se presentarán en modelo normalizado recogido en el anexo II de las bases, en el Registro General de entrada de este ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas, o mediante cualquiera de las formas recogidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo definido por "la urgencia" de hacer las cosas en este ayuntamiento, de 10 días naturales a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la reseña a través de anuncio publicado en el BOP de Toledo.

Pleno extraorinario del Ayuntamiento de Mocejón. Agosto 2021

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se publicaba a última hora del pasado jueves 26 de agosto el decreto de convocatoria del próximo pleno extraordinario de esta entidad, acto que según se recoge en la resolución, se está obligado a realizar para cumplir "los plazos perentorios para la aprobación y remisión de la cuenta general y la aprobación de convenio entre el Ministerio del Interior [...] y el Ayuntamiento de Mocejón en materia de seguridad ciudadana".

El pleno está convocadopara el próximo martes 31 de de agosto de 2021, a las 20:30 horas sin recogerse en lel decreto el lugar, aunque suponemos que según determina las leyes españolas éste debe celebrarse en el salón de plenos del Ayuntamiento de Mocejón. Los puntos que se recogen en el orden del día son los siguientes:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta anterior de fecha 17 de junio de 2021
2. Aprobación si procede de la Cuenta General del ejercicio 2020.
3. Aprobación, si procede, del convenio de colaboracin entre el Ministerio del Interior(Direccin General de la Guardica Civil) y el Ayuntamiento de Mocejón en materia de seguridad ciudadana.

Plan de Empleo 2021 en Mocejón oferta 19 puestos de trabajo

Este viernes 23 de julio de 2021 se ha publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las Bases de la convocatoria para la selección de 19 personas trabajadoras al amparo de la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Empleo, Empresas y Empleo, reguladora de las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciables por el Fondo Social Europeo(FSE) con los recursos REAC-UE, como parte de la respuesta de la Unión Europea(UE) a la pandemia Covid-19.

Los puestos, proyectos y tareas asociadas a las ofertas de empleo que aparecen en la convocatoria son los siguientes:

• 8 puestos para el proyecto Mantenimiento de vías públicas y espacios públicos
  Tareas. Albañilería y reparación  de vías y espacios públicos. Arreglo de desperfectos en acerado y calzadas provocados por el fenómeno meteorológico Filomena. Eliminación de barreras arquitectónicas, así como cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades especiales.
  
  
• 8 puestos para el proyecto Acondicionamiento y limpieza de edificios públicos y zonas verdes
  Tareas: Jardinería y conservación en zonas verdes y parques de la localidad, limpieza viaria y cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.
  
  
• 3 puestos para el proyecto Apoyo a los servicios de instalaciones deportiva 
  Tareas: Control de taquilla y acceso a la piscina municipal en la temporada de verano. Limpieza de vestuarios, aseos y zonas comunes en instalaciones deportivas. Apoyo en las tareas de jardinería y mantenimiento de instalaciones deportivas (polideportivo y piscina municipal) y cualquier otra relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.

Las características comunes a todos los puestos de trabajo son las siguientes:

• Contrato laboral temporal con sujeción a la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la consecución de subvenciones para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social en Castilla-La Mancha (DOCM 93, del 17 de mayo de 2021)
• Titulación requerida: Certificado de escolaridad
• Duración máxima del contrato: 6 meses
• Jornada completa. Se podrá distribuir a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana, garantizándose el oportuno descanso laboral.
• Retribuciones: 1.108,33 euros brutos/mensuales, que comprende el salario base y la parte proporcional de las pagas extras.

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Junio 2021

En el día de hoy se ha publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón la convocatoria del pleno ordinario del ayuntamiento correspondiente al segundo trimestre de 2021 a realizar en el día de mañana. El orden del día que aparece en la convocatoria recoge los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha de 5 de mayo de 2021
2. Decretos de Alcaldía.
3. Aprobación inicial, si procede, de avocación de competencia en materia de contratación en el Pleno municipal delegada en la Junta de Gobierno Local, en sesión constitutiva de 5 de julio de 2019.
4. Dación de cuenta de Informe de Control Interno ejercicio 2020.
5. Mociones
6. Ruegos y preguntas.

El pleno está convocado para el próximo jueves, 17 de junio de 2021, a las 20.30 horas, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mocejón, indicándose en el documento que se deberán "salvaguardar todas las medidas sanitarias y dar cumplimiento a las medidas de distanciamiento social".

Bolsa de trabajo de Administrativos en Mocejón

Como ya informábamos vía twitter, en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo del pasado 10 de junio de 2021 se informaba de la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón de las bases y convocatoria para la creación de una Bolsa de trabajo de funcionarios Escala Administración General, subescala Administrativo.

Con esta bolsa de funcionarios interinos se pretende cubrir las vacantes por ausencia, enfermedad o cualquier otra que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular de la plantilla. La plaza se encuadra dentro del grupo C, subgrupo C1, según el artículo 78 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Empleado Público, con un nivel 22 de complemento de destino.

Las funciones generales son las correspondientes a tareas administrativas y las tareas específicas participar de la contabilidad, recaudación y colaborar en trámites de gestión tributaria además de cualquier otra que se le asigne desde Secretaría/Intervención.

Para optar al proceso selectivo de esta bolsa de funcionarios interinos, además de los requisitos para entrar a trabajar en la administraciones públicas, es necesario contar con el título de bachiller o técnico o titulación equivalente.

Las solicitudes para formar parte en la selección, en formato normalizado, deberá entregarse junto a toda la documentación requerida en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes laborales, en el Registro General de este Ayuntamiento, o a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de Procedimiento de Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días naturales, a contar a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

La selección se anuncia que se hará por medio del sistema de concurso-oposición, siendo necesario superar la oposición (ejercicio tipo test y ejercicio práctico) para poder optar a la fase de concurso. En la fase de concurso se valorarán los méritos como el trabajo en otras administraciones públicas (sobrevalorándo el realizado en administraciones locales frente a administración regional o estatal), uso de herramientas informáticas del área indicada en las tareas especificas, así como la formación.

Bases y convocatoria bolsa de trabajo de Psicólogas/os del Ayuntamiento de Mocejón

El 4 de mayo de 2021 se publican en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las bases de la convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Psicólogos/as  adscritos al proyecto "Capacitación personal y apoyo a la integración socio-laboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social".

El contrato de trabajo se anuncia de duración determinada de jornada parcial (40% de la jornada semanal) y un salario correspondiente a la categoría A1 del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Mocejón. Sobre el horario de trabajo se recoge que se determinará atendiendo a las necesidades del servicio, principalmente en horario de mañana aunque también se señala que cuando las necesidades del servicio así lo exijan el trabajo deberá realizarse en jornada de mañana y/o tarde.

Los requisitos para optar al proceso de selección son los necesarios para trabajar en la administraciones públicas, además de tener la titulación de Graduado o Licenciado en Psicología.

Las solicitudes en modelo oficial, pueden presentarse adjuntando toda la documentación reflejada en las bases en el registro general del ayuntamiento de lunes a viernes y en horario de  9.00 a 14.00 horas. De acuerdo a la legislación vigente además podrán presentarse las solicitudes de acuerdo a lo indicado en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes se fija en diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de las bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón.

Convocatoria bolsa de trabajo de Insertores laborales del Ayuntamiento de Mocejón

Actualización del 17 de mayo de 2021. En el tablón de anuncios se hacen públicas hoy las bases modificadas de Insertores laborales. En este nuevo documento se amplia en la base "Tercera. Condiciones de los aspirantes" las titulaciones admitidas para acceder a las pruebas de selección. Así mismo se abre un nuevo plazo de siete días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estas bases para presentar solicitudes de participación.

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se publica con fecha 4 de mayo de 2021 las bases de la convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Insertores laborales para el proyecto "Capacitación personal y apoyo a la integración socio-laboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social".

El contrato de trabajo se anuncia laboral temporal y de duración determinada(no se precisa periodo) en una jornada parcial (40% de la jornada semanal) y un salario de categoría C1 del convenio laboral del Ayuntamiento de Mocejón, añadiendo que la plaza está dotada con los haberes correspondientes a la subvención de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para los gastos de personal de este ayuntamiento.

Del horario de trabajo se apunta que se determinará atendiendo a las necesidades del servicio, principalmente en horario de mañana aunque también se señala que cuando las necesidades del servicio así lo exijan el trabajo deberá realizarse en jornada de mañana y/o tarde.

Entre los requisitos, además de cumplir con los necesarios para trabajar en la administraciones públicas, se requiere hallarse en posesión del título de Técnico en Integración Social o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Así mismo las bases recogen que podrán acceder al proceso de selección los Diplomados en Relaciones laborales, así como los Diplomados o Graduados en Trabajo Social, especialidad Integración laboral, como las personas Diplomadas o Graduadas en Psicología, Psicopedagogía o Pedadogía, advirtiendose que en todo caso la plaza se encuadra a nivel laboral en el grupo C1.

Pleno extraordinario Ayuntamiento de Mocejón. Mayo 2021

Nos informan que en fecha 30 de abril de 2021 se ha firmado y publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica el decreto de alcaldía con la convocatoria de una sesión extraordinaria del Pleno del Ayuntamiento de Mocejón, convocada para el próximo miércoles 5 de mayo de 2021 a las 20:30 horas, suponemos que en el Salón de Plenos sito en el edificio del Ayuntamiento de Mocejón que está en la Plaza de España[1] de esta localidad.

Según se indica en este decreto que firma Mª Concepción Cedillo Tardío, el pleno extraordinario se celebra "para dotar de una adecuada regulación el campamento de verano, estableciendo una Disposición transitoria motivada por la situación de crisis sanitaria".

El orden del día que se recoge en el escrito contiene los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador de acta de la sesión anterior de fecha 30 de marzo de 2021
2. Aprobación provisional, si procede, de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del precio público de ludoteca y campamento de verano.
3. Aprobación, si procede, del reconocimiento EXTRAJUDICIAL de crédito (Infraestructuras Aguas de Castilla-La Mancha). 

Bases ampliación de Bolsa de trabajo de ludotecarios del Ayuntamiento de Mocejón(mayo 2021)

Con fecha 3 de mayo de 2021, se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica el documento "Bases para la ampliación de la bolsa de trabajo de ludotecarios en régimen laboral de interinidad y/o temporal".

Se indica en estas bases que la convocatoria tiene por objeto la ampliación de la bolsa de trabajo de ludotecarios en régimen laboral de interinidad para los casos de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otro que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular de la plantilla de personal o bien en régimen laboral temporal según necesidades extraordinarias del servicio.

Así mismo se recoge en estas bases que el puesto tiene una categoría profesional equivalente al grupo C1 nivel 18, con jornada parcial y con retribuciones según convenio laboral del Ayuntamiento de Mocejón. 

Entre los requisitos, que resumimos, se encuentran los siguientes:

• a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o tener residencia legal en España con permiso de trabajo en vigor.
• b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondiente funciones, debiendo tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo 
• d) No haber sido separado mediante despido disciplinario del servicio de cualquiera de las AA.PP.  ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
• e)
• f) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

No parece exigirse ningún tipo de formación específica en el cuidado/atención a menores.

Se anuncia que las solicitudes, junto a toda la documentación requerida en las bases, se deben presentar en modelo normalizado que "se encontrará disponible en el registro general y que podrá ser solicitado mediante medios electrónicos en las oficinas municipales y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón".

También se establece un plazo de presentación de solicitudes de diez días naturales,

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Marzo 2021

Ayer jueves se firmaba y se hacía pública en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón la resolución de Alcaldía del 25 de marzo de 2021 con la convocatoria del próximo pleno ordinario de este organismo correspondiente al primer trimestre de 2021.

El pleno está convocado para el próximo martes 30 de marzo de 2021, a las 20.30 h en primera convocatoria en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mocejón, "salvaguardando todas las medidas sanitarias y dando cumplimiento a las medidas de distanciamiento social" se señala en la resolución.

Los puntos previstos a tratar en esta sesión y que transcribimos de la citada convocatoria forman el siguiente orden del día:

Convocatoria de 8 puestos de alumnos-trabajadores proyecto RECUAL en Mocejón

El tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón(Toledo) incluye hoy lunes 22 de marzo de 2021 la convocatoria de 8 plazas de alumnos-trabajadores para el Proyecto "Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables", dentro de los programas para la recualificación y el reciclaje profesional (antiguos talleres de empleos) subvencionados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, según resolución del pasado 30 de diciembre de 2020.

En los requisitos de los aspirantes encontramos los siguientes que deberán reunirse en en momento de la finalización del plazo para presentar la solicitud:

• a) Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/ 1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea. En el caso de ciudadanos extranjeros disponer de documentación que acredite la residencia legal en España y permiso de trabajo en vigor.
• b) Tener cumplidos los veinticinco años de edad en la fecha de incorporación al programa y no haber cumplido los sesenta y cinco.
• c) Ser desempleado, entendiendo por tales a las  personas demandantes de empleo no ocupados inscritos en las oficinas de empleo de la Consejería competente en materia de empleo y que estén disponibles para el empleo.
• d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 
• e) No haber sido separado del servicio de Administración Pública mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para empleo público.
• f) Estar en posesión del certificado de escolaridad.
• g) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
• h) Carecer de titulación, competencia o cualificación profesional relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar, igual o superior a la que se adquirirá en el desarrollo del programa(certificado de profesionalidad ENAE0111 - Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables).

Bases y convocatorias de empleo para los puestos de Monitor/a de formación y Profesor/a ESO Recual 2020

Actualización del 10 de mayo de 2021. El Boletín Oficial de la Provincia de Toledo de hoy 10 de mayo de 2021, incluye el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón con la resolución de Alcaldía de 3 de mayo de 2021 se han aprobado las bases y nueva apertura de plazo de 20 días naturales para presentación de solicitudes, referente a la convocatoria para proveer una plaza de monitor para la ejecución del proyecto operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables.

El Boletín Oficial de la provincia de Toledo número 55 del lunes 22 de marzo de 2021 recoge el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón con la Aprobación de las bases para la selección de un profesor/a ESO y un Monitor/a para la ejecución del proyecto formativo de "Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables" acogido a la Orden 178/2020 de 19 de noviembre de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

En este anuncio se indica que las bases y convocatorias se hacen públicas a través del tablón (electrónico) de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón.

Con este edicto desde el ayuntamiento se procede a convocar procesos selectivos para contratar a un/a Profesor/a de Educación Secundaria y un/a Monitor/a de formación para el proyecto

"Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables" tras la resolución definitiva de fecha 30 de diciembre de 2020 de la Consejería de Economía, Empresa y Empleo para la concesión de subvenciones para la realización de Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional para el ejercicio 2020 del que ya informábamos a través de twitter.

La duración máxima de ambos puestos de trabajo es de 6 meses con una jornada laboral completa para el puesto de Monitor/a de formación y una jornada de 5 horas semanales para el puesto de Profesor/a ESO.

Entre los requisitos para optar a estas plazas, además de los propios para trabajar en la administración pública se encuentran los específicos del puesto que son los siguientes:

Creación bolsa complementaria Auxiliares de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Mocejón(marzo 2021)

Actualización del martes 23 de marzo

En el día de hoy se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica la resolución de la Alcaldesa de fecha 22 de marzo con la modificación de estas bases. En concreto se modifica la base tercera, relativa a requisitos de personas aspirantes eliminando el apartado f) cuyo literal era el siguiente:

"f) Estar en posesión de en posesión del carnet de conducir B1"

También se refieren en la resolución a la reanudación del plazo de presentación de candidaturas aunque suponemos que se refieren al reinicio del plazo de presentación.

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se han hecho públicas (15 de marzo de 2021) las bases para la constitución de una Bolsa de trabajo complementaria de Auxiliares de Ayuda a Domicilio indicándose que con esta bolsa se complementarán las bolsas ya existentes convocadas en 2016, 2018 y 2019.

El tipo de contrato que se realizaría se anuncia que sería de carácter laboral temporal y supeditado al convenio de colaboración para la prestación de los servicios de Ayuda a Domicilio suscrito entre la Consejería de Bienestar Social y el Ayuntamiento de Mocejón.

Además de los requisitos necesarios para concurrir a un puesto de trabajo en las Administraciones Públicas se precisa que las personas candidatas estén en posesión del carnet de conducir B1(requisito anulado por resolución del 22 de marzo), además de alguna de las siguientes titulaciones o equivalentes aprobada por el Ministerio de Educación:

Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Febrero 2021

El pasado 16 de febrero de 2021 se publicaba en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón la convocatoria de un pleno extraordinario a realizar el 17 de febrero de 2021 a las 20.00 horas en lugar sin determinar y que en el orden del día recogía los siguientes dos puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha 17 de diciembre de 2020

2. Aprobación inicial, si procede, de la modificación del Presupuesto Ejercicio 2021 en su modalidad de transferencia de crédito distinta área de gasto (ayudas Covid19).

En este pleno se aprobó inicialmente la reducción en un importe de 15.000 euros la partida de fiestas de septiembre para crear una nueva partida. Las estimaciones dadas por la Alcaldesa-Presidenta del pleno era que podría llegarse a 13 o 14 beneficiarios por un importe de 700€ cada uno añadiendo la concejal responsable que se iba a avisar a todos los hosteleros como siempre se ha hecho.