Oferta extraordinaria de empleo público 2022 del Ayuntamiento de Mocejón. 3 de 2

El Boletín Oficial de la provincia de Toledo número 47 del pasado jueves 7 de marzo de 2024, entre otros recoge los anuncios con las bases específicas de los procesos para la cobertura de las siguientes plazas dentro del proceso de estabilización de empleo temporal año 2022:

• Plaza de bibliotecario/a
  Puesto laboral fijo a tiempo completo, asimilable al grupo C1
  Titulación requerida. Título de Bachiller Superior o equivalente.
  Importe de los derechos por participación en el proceso selectivo: de 30,00 €
  
  
• Profesor/a de educación de adultos
  DOS PLAZAS de profesor/a de educación de adultos a tiempo parcial como personal laboral FIJO DISCONTINUO.
  Titulación requerida: Diplomado o Grado en Magisterio o Grado en pedagogía, Especialidad en Educación de Adultos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso la homologación.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 35 €
  
  
• Educador/a Escuela Infantil a tiempo completo
  DOS PLAZAS de Educador/a de Escuela Infantil a tiempo completo, en régimen de personal laboral fijo
  Titulación: Técnico Especialista en Jardín de Infancia, Técnico Superior en Educación Infantil, Diplomado en Magisterio en Educación Infantil o profesores de Educación General Básica especialistas en Preescolar, así como aquellos Diplomados o Licenciados que hayan superado los cursos de especialidad convocados por el Ministerio de Educación y Ciencia o por los órganos correspondientes de las comunidades autónomas.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 30,00 €
  
  
• Educador/a Escuela Infantil a tiempo parcial
  UNA PLAZA de Educador/a Escuela Infantil a TIEMPO PARCIAL, en régimen de personal laboral fijo
  Titulación: Técnico Especialista en Jardín de Infancia, Técnico Superior en Educación Infantil, Diplomado en Magisterio en Educación Infantil o profesores de Educación General Básica especialistas en Preescolar, así como aquellos Diplomados o Licenciados que hayan superado los cursos de especialidad convocados por el Ministerio de Educación y Ciencia o por los órganos correspondientes de las comunidades autónomas.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 30,00 €.

Características comunes a todas las plazas

• El procedimiento de selección de las personas aspirantes será CONCURSO DE MÉRITOS, de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021.
• El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
• Concluidos los procesos selectivos, se confeccionarán bolsas de trabajo para la contratación, en su caso, de personal temporal correspondiente a la subescala y especialidad convocada. Se elaborará con las personas aspirantes que no hayan obtenido plaza y se ordenarán por orden de puntuación.
• El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo y sus posibles bonificaciones viene regulado en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen publicada en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo número 248, de 30 de diciembre de 2022.
• Será obligatorio haber satisfecho los derechos de examen en el plazo de presentación de solicitudes mediante transferencia a la cuenta bancaria del Ayuntamiento de Mocejón indicada en las bases específicas.
• El ingreso habrá de efectuarse antes de presentar la correspondiente solicitud de participación en el proceso selectivo, no admitiéndose el pago fuera de dicho plazo. El justificante de pago habrá de anexionarse a la instancia. La falta de pago en tiempo y forma de los derechos de participación supondrá la no admisión del aspirante al proceso selectivo, no siendo subsanable dicha deficiencia.

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Continuando con la anterior publicación vemos que en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo(BOP) número 38 del 23 de febrero de 2024 recoge varios anuncios con las bases especificas de las convocatorias que deberán regir los Concurso de méritos de la oferta extraordinaria de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Mocejón, año 2022.

Las plazas que se recogen en este BOP y algunas de las condiciones/características que contemplan son las siguientes:

• Peón de polideportivo
  Corresponde a UNA plaza de personal laboral fijo a jornada completa asimilable al Grupo AP por lo que se requiere estar en posesión del Título de Certificado de Escolaridad o equivalente.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 20 €, previo a aplicar las bonificaciones a que hubiera lugar según la ordenanza fiscal correspondiente.
  
  
• Peón de limpieza viaria a tiempo completo
  UNA PLAZA de personal laboral fijo a tiempo completo, asimilada al grupo AP.
  Entre los requisitos es necesario estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 20€, previo aplicación de las bonificaciones recogidas en la Ordenanza fiscal correspondiente.
  
  
• Peón de mantenimiento a tiempo completo
  SEIS plazas de peón de mantenimiento a tiempo completo.
  Entre los requisitos se precisa estar en posesión del título de certificado de escolaridad o equivalente.
  También es necesario tener el carnet de conducir B1.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 20€, previo aplicación de las bonificaciones recogidas en la Ordenanza fiscal correspondiente.

Entre las características comunes a estos procesos de selección de personal recogidas  en las bases se encuentran las siguientes:

• El sistema de selección será por concurso de méritos(se valorarán los meses trabajados en Administraciones Públicas y entidades privadas en puestos asimilables a los que se ofertan, además de los cursos/formación relacionados con las funciones a realizar en estas plazas de trabajo.
• Las solicitudes deben dirigirse al Registro General del Ayuntamiento de Mocejón, junto con todos los documentos recogidos en las bases, así como el justificante de pago de tasas en los veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio (4 de marzo de 2024) del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• Con las personas candidatas que no consigan plaza se creará una bolsa de trabajo de personal laboral de carácter temporal.

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ACTUALIZACIÓN 5 de MARZO. El Boletín Oficial del Estado número 56 de fecha 04/03/2024, incluye la Resolución de 26 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Mocejón(Toledo) referente a la convocatoria para proveer varias plazas, entre las que se incluyen las aquí indicadas, que lo que se inician el plazo de solicitud.

En varios anuncios publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo número 35 del 20 de febrero de 2024, se recogen las bases especificas de las convocatorias que deberán regir los Concurso de méritos de la oferta extraordinaria de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Mocejón, año 2022. 

Las plazas que se ofertan y algunas de las características que las definen son las siguientes: 

• Auxiliar administrativo de servicios sociales a tiempo completo, en régimen de personal laboral fijo (anuncio y corrección) Plaza en propiedad, del grupo C Subgrupo C2, necesario graduado escolar, graduado en ESO, FP primer grado o equivalente.
  Importe derechos de examen de 25 euros previo a aplicar las bonificaciones a que hubiera lugar según la ordenanza fiscal correspondiente. 
  

• Trabajador/a social a tiempo parcial de personal laboral fijo
  La plaza convocada corresponde a UNA plaza de personal laboral fijo a jornada parcial, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2
  Es necesario estar en posesión del Título de Grado/Diplomatura universitario en Trabajo Social o equivalente.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 35 €, previo a aplicar las bonificaciones a que hubiera lugar según la ordenanza fiscal correspondiente.
  

• Trabajador/a social a tiempo completo de personal laboral fijo
  La plaza convocada corresponde a UNA plaza de personal laboral fijo a jornada completa, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2.
  Es imprescindible estar en posesión del Título de Grado/Diplomatura universitario en Trabajo Social o equivalente.
  El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 35 €, previo a aplicar las bonificaciones a que hubiera lugar según la ordenanza fiscal correspondiente.
  

En la información recogida de las bases y que es común a todas estas plazas se indica lo siguiente: 

• El sistema de selección se anuncia por concurso de méritos(se valoran meses trabajados en AA.PP. y organismos privados, además de los cursos/formación dependiendo del número de horas). 
• Las solicitudes deben dirigirse al Registro General del Ayuntamiento de Mocejón, junto a toda la documentación indicada en las bases y justificante de pago de tasas en los veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 
• Con las personas candidatas que no consigan plaza se creará una bolsa de trabajo de personal laboral de carácter temporal.

Abierto plazo para postularse como Juez de Paz en Mocejón

El "Boletín Oficial" de la provincia de Toledo(BOP) del 18 de octubre de 2023 recoge el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón correspondiente a la apertura del proceso para cubrir el cargo de Juez de Paz titular de este municipio.

Según el bando de alcaldía de fecha 16 de octubre de 2023 a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el BOP se inicia un plazo de 15 días hábiles para que las personas interesadas puedan examinar el expediente en la Secretaría del ayuntamiento y recabar información en cuanto a requisitos, duración del cargo, remuneración, etc.

La persona interesada que cumpla con los requisitos podrá presentar su solicitud junto la documentación enumerada en el anuncio para que sea tenida en cuenta por el Pleno del Ayuntamiento en la propuesta que debe llevar al Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha el cuál, si cumple con los requisitos, nombrará a esta persona para el cargo de Juez de Paz del municipio de Mocejón.

Candidaturas presentadas a las Elecciones a Cortes de Castilla-La Mancha 2023

En el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 80 del 26 de abril de 2023 entre otros se recoge el anuncio con la publicación del Certificado de 25/04/2023, de la Junta Electoral Provincial de Toledo constituida para las Elecciones a las Cortes Regionales 2023, referente a las candidaturas presentadas a este proceso electoral a celebrar el 28 de mayo de 2023.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 83 del 2 de mayo de 2023 entre otros anuncios recoge el certificado del Secretario de la Junta Electoral de Toledo con las candidaturas proclamadas en la circunscripción electoral de Toledo, que coinciden salvo en la corrección de un apellido en la candidatura número 9 con las que recoge el anuncio de candidaturas presentadas.

En estas elecciones y conforme a lo establecido en la Ley 5/1986, de 23 de diciembre, electoral de Castilla-La Mancha tras la última modificación sufrida por la  Ley 4/2014, de 21 de julio, las Cortes de Castilla-La Mancha están formadas por 33 diputados con un mínimo de 3 por cada provincia y distribuyéndose los 18 diputados restantes en proporción a la población de derecho en cada provincia. 

La distribución de escaños por provincia para estas elecciones está recogida en el Decreto 32/2023, de 3 de abril por el que se convocan elecciones a Cortes de Castilla-La Mancha con los siguientes números de diputados a elegir por cada circunscripción electoral:

• a) Por Albacete: siete diputados (7 candidaturas presentadas)
• b) Por Ciudad Real: siete diputados(7 candidaturas presentadas)
• c) Por Cuenca: cinco diputados (10 candidaturas presentadas)
• d) Por Guadalajara: cinco diputados (9 candidaturas presentadas)
• e) Por Toledo: nueve diputados (11 candidaturas presentadas)

A esta cita electoral y por la circunscripción de Toledo concurren 11 candidaturas (en las pasadas fueron 12) que son las siguientes:

1. ESPAÑA VACIADA (ESPAÑA VACIADA)
2. PARTIDO POPULAR (PP)
3. AQUÍ AHORA (AQUI AHORA)
4. PARTIDO SOCIALISTA OBRERO ESPAÑOL (PSOE)
5. VOX (VOX)
6. UNIDAS PODEMOS CASTILLA LA MANCHA (UNIDAS PODEMOS CLM)
7. PARTIDO COMUNISTA DE LOS PUEBLOS DE ESPAÑA (P.C.P.E.)
8. PARTIDO ANIMALISTA CON EL MEDIO AMBIENTE (PACMA)
9. PARTIDO CASTELLANO-TIERRA COMUNERA- RECORTES CERO (PCAS-TC)
10. CIUDADANOS-PARTIDO DE LA CIUDADANIA (Cs)
11. PAIS CON GESTORES (PAIS CON GESTORES)

Candidaturas presentadas a las Elecciones 2023 al Ayuntamiento de Mocejón

ACTUALIZACIÓN DEL 2 DE MAYO. El Boletín Oficial de la Provincia de Toledo número 82 del martes 2 de mayo incluye el anuncio de la Junta Electoral de la zona Toledo-Illescas en el que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47.3 (en esta ocasión indican en artículo correcto) de la Ley Orgánica Electoral General, se hacen públicas las candidaturas proclamadas en este partido judicial para las Elecciones Locales del 28 de mayo de 2023. En lo relativo a la circunscripción electoral de Mocejón no se encuentran cambios salvo en lo relativo a la numeración de las candidaturas, corrección que trasladamos a nuestro artículo original además de la retirada del grupo por el que se presentan las personas candidatas de UNIDAS IZQUIERDA UNIDA -  PODEMOS.

El Boletín Oficial de la Provincia(BOP) de Toledo número 76 del miércoles 26 de abril de 2023 recoge entre otros el anuncio  de la Junta Electoral de la zona de Toledo-Illescas en el que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57.2 (el  correcto es el artículo 47.1) de la Ley Orgánica Electoral General, se hacen públicas las candidaturas presentadas, salvo error u omisión,  en este partido judicial para las Elecciones Locales del 28 de mayo de 2023.

Como novedad en las próximas elecciones municipales de 2023 para formar el Pleno Ayuntamiento de Mocejón se elegirán 13 concejales (en los últimos procesos electorales se elegían 11 concejales) al superar los 5.000 habitantes censados según anuncio publicado el 1 de marzo en el BOP de la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha.

Observamos que a pesar de que para estas elecciones el número de concejales aumenta con respecto a anteriores comicios y por tanto el número de votos necesarios para obtener un escaño de concejal es menor, el número de partidos que se presenta es inferior a otras citas electorales en Mocejón(en los comicios de 2007 y 2019 además de los habituales partidos se presentaron Los Verdes y Ciudadanos respectivamente). Recordamos  que en las pasadas elecciones el partido de Ciudadanos quedó a tan solo 8 votos de conseguir representación en el ayuntamiento.

Las candidaturas presentadas según la Junta Electoral de Zona Toledo-Illescas que concurren para obtener escaños en la circunscripción electoral de Mocejón en el año 2023 son las siguientes:

Abierto el plazo para cubrir las plazas de Peón de limpieza viaria y Encargado de obras en el Ayuntamiento de Mocejón

El Boletín Oficial del Estado(BOE) número 37 del lunes 13 de febrero de 2023 entre otros recoge en la sección II. Autoridades y Personal la Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mocejón(Toledo), referente a la convocatoria para proveer las siguientes plazas:

• Una plaza de Oficial Encargado de Obras y Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración General, Subbescala Subalterna, y clase de personal de oficios mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, cuyas bases  vienen recogidas en el anuncio N.I. 6169 del Boletín Oficial de la Provincia de Toledo, número 234, del 9 de diciembre de 2022.
  
  
• Una plaza de Peón de Limpieza Viaria, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Subalterna y clase personal de oficios mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, cuyas bases aparecieron a publicadas en el anuncio ni 6513  del Boletín Oficial de la Provincia de Toledo número 244, del 23 de diciembre de 2022.

Con esta publicación se inicia el plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el BOE para participar en el proceso selectivo.

Nos comentan que las instancias para solicitar entrar en el proceso de selección de estos puestos fijos se han publicado en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón.

Cuenta general ejercicio 2021 del Ayuntamiento de Mocejón

Con fecha 22 de agosto de 2022 y tras reiteradas solicitudes vecinales desde el Ayuntamiento de Mocejón han publicado parte del expediente correspondiente a la Cuenta General del Presupuesto correspondiente al ejercicio 2021(que no la liquidación).

La Cuenta General del ejercicio 2021 fue informada por la Comisión Especial de Cuentas del Ayuntamiento de Mocejón el 5 de julio. Dos días después la Alcaldesa-Presidenta firmó el edicto anunciando que se ponía a disposición de todos los interesados la justificación de estas cuentas del presupuesto 2021. Este anuncio se envió al Boletín Oficial de la Provincia de Toledo en el que se publicó el 29 de julio de 2022. 

Del 2 al 21 de agosto ante la falta de publicación en la sede electrónica e imposibilidad de acceso físico al expediente se ha pedido a los responsables políticos que cumplieran en forma y plazo la exposición de la Cuenta General, publicándose parcialmente el pasado 22 de agosto(mes y medio después de que la Alcaldesa informara que estaba a disposición de los interesados) por lo que cabe preguntar si los políticos y funcionarios legalmente responsables han obrado de forma correcta y si el retraso ha sido debido a causas fortuitas están dispuestos a mostrarse diligentes(legalmente) y proceder a resolver correctamente la situación.

Durante el tiempo que hemos pedido ver el expediente se solicitó a la Sra. Alcaldesa-Presidenta, doña María Concepción Cedillo Tardío que informara como iban a resolver los retrasos con los plazos de exposición y reclamación a esta Cuenta General sugiriendo que se reiniciara el plazo de exposición y reclamaciones y así esperamos que lo hagan conforme recoge la legislación vigente(entre otras ley 39/2015). Hasta la fecha seguimos a la espera de respuesta.

La parte del expediente de la Cuenta General 2021 que ha sido publicada se puede consultar en el Portal de transparencia, apartado 3 ECONÓMICA -> 3.3 LIQUIDACIÓN Y CUENTA GENERAL -> 3.3.1 CUENTA GENERAL -> cuenta general 2021 (6)  

Sobre la liquidación del presupuesto del ejercicio 2021 han creado una carpeta en el Portal de transparencia pero que en el momento de publicar este artículo está vacía (cero documentos).

Convocatoria de cinco plazas de arquitecta/o en la Sagra Baja

El Boletín Oficial de la Provincia de Toledo(BOP) del pasado viernes 8 de octubre de 2021, incluye el anuncio de la Mancomunidad de Servicios de la Sagra Baja con el Decreto de Presidencia por el que se aprueban las bases y convocatoria para la selección de cinco personas para cubrir las plazas de nueva creación de Arquitecto Interino en esta entidad y se ordena la publicación de éstas en el BOP, tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Mancomunidad de Servicios de la Sagra Baja.

Las plazas a cubrir son del grupo A, subgrupo A1, de personal interino con complemento de destino 22 y la denominación de Arquitecto. Entre las características del trabajo se indica que la prestación del servicio se realizará en el municipio de Cobeja y/o en los municipios que integran la Mancomunidad (Alameda de la Sagra, Añover de Tajo, Bargas, Cabañas de la Sagra, Magán, Mocejón, Olías del Rey, Recas, Villaluenga de la Sagra, Villaseca de la Sagra, Yuncler y Yunclillos) incluyendo aquellos municipios que pudieran llegar a concertar un convenio de colaboración con esta mancomunidad y debiendose realizar el trabajo en uno o varios municipios de los señalados.

En los requisitos se enumeran los necesarios para ejercer en las administraciones públicas que son los recogido en el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre(Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público) además de estar en posesión de la titulación de Arquitecto/a o del título habilitante para el ejercicio de esta profesión.

El plazo para presentar las solicitudes se indica que es de 20 días hábiles a contar a partir del día siguiente en que esta convocatoria se publique en el BOP (artículo 30.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre) pudiendo presentarse la solicitud de forma telemática. Los derechos de examen a ingresar son 30 euros.

En las bases se recoge también la opción de creación de una bolsa de trabajo con todas las personas candidatas que superen el proceso de selección para cubrir bajas, así como la preferencia a la hora de ser contratado como personal funcionario de carrera en el caso de que alguno de los municipios decida crear/añadir una plaza de arquitecto dentro de la plantilla del propio ayuntamiento.

En la fecha de publicación de esta información no es posible localizar la publicación de esta convocatoria y bases en la sede electrónica  y/o tablón de anuncios de la mancomunidad a pesar de los recogido en el decreto. Tampoco encontramos nada en el portal web.

 

Nueva bolsa de trabajo de monitores deportivos en el Ayuntamiento de Mocejón. Agosto 2021

El Boletín Oficial de la Provincia(BOP) de Toledo de ayer 30 de agosto de 2021 se recoge el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón, que informa sobre la Resolución de la Alcaldesa-Presidenta de fecha 23 de agosto por el que se anuncia la aprobación de las bases y convocatoria para la constitución de una nueva bolsa de trabajo de profesores, entrenadores y monitores deportivos para las Escuelas Deportivas Municipales, abriendo con su publicación el plazo de presentación de solicitudes.

Las bases y solicitud para poder concurrir en la selección de esta bolsa de trabajo se han hecho públicas avanzada la mañana del 30 de agosto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón (una semana después de haberse firmado el edicto que anunciaba esta convocatoria urgente). 

En el objeto de la convocatoria se indica que el tipo de contrato es de tipo temporal a tiempo parcial y supeditado al número de alumnos mínimo necesario en cada escuela deportiva y la existencia de dotación económica suficiente y adecuada para aquellos programas que resulten financiados por "agentes externos". El fin anunciado es el de cubrir los puestos por vacante, ausencia, baja o enfermedad por el procedimiento de concurso de méritos para los siguientes puestos (se anuncia que se creará una bolsa especifica dentro de la bolsa general de trabajo):

• Entrenador/a o monitor/a de baloncesto
• Entrenador/a o monitor/a de gimnasia rítmica
• Entrenador/a o monitor/a de fútbol
• Entrenador/a o monitor/a de fútbol sala
• Entrenador/a o monitor/a de pádel
• Entrenador/a o monitor/a de tenis
• Entrenador/a o monitor/a de bádminton
• Entrenador/a o monitor/a de voleibol
• Entrenador/a o monitor/a de balonmano
• Entrenador/a o monitor/a de natación
• Entrenador/a o monitor/a de aerobic
• Entrenador/a o monitor/a de atletismo
• Entrenador/a o monitor/a de patinaje artístico y danza
• Entrenador/a o monitor/a de gimnasia de mantinimiento¿?
• Entrenador/a o monitor/a de aquaerobic
• Entrenador/a o monitor/a de multideporte
• Entrenador/a o monitor/a de ajedrez

Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo, junto con toda la documentación necesaria indicada en las bases, se presentarán en modelo normalizado recogido en el anexo II de las bases, en el Registro General de entrada de este ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas, o mediante cualquiera de las formas recogidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo definido por "la urgencia" de hacer las cosas en este ayuntamiento, de 10 días naturales a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la reseña a través de anuncio publicado en el BOP de Toledo.

Bolsa de trabajo de Administrativos en Mocejón

Como ya informábamos vía twitter, en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo del pasado 10 de junio de 2021 se informaba de la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón de las bases y convocatoria para la creación de una Bolsa de trabajo de funcionarios Escala Administración General, subescala Administrativo.

Con esta bolsa de funcionarios interinos se pretende cubrir las vacantes por ausencia, enfermedad o cualquier otra que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular de la plantilla. La plaza se encuadra dentro del grupo C, subgrupo C1, según el artículo 78 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Empleado Público, con un nivel 22 de complemento de destino.

Las funciones generales son las correspondientes a tareas administrativas y las tareas específicas participar de la contabilidad, recaudación y colaborar en trámites de gestión tributaria además de cualquier otra que se le asigne desde Secretaría/Intervención.

Para optar al proceso selectivo de esta bolsa de funcionarios interinos, además de los requisitos para entrar a trabajar en la administraciones públicas, es necesario contar con el título de bachiller o técnico o titulación equivalente.

Las solicitudes para formar parte en la selección, en formato normalizado, deberá entregarse junto a toda la documentación requerida en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes laborales, en el Registro General de este Ayuntamiento, o a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de Procedimiento de Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días naturales, a contar a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

La selección se anuncia que se hará por medio del sistema de concurso-oposición, siendo necesario superar la oposición (ejercicio tipo test y ejercicio práctico) para poder optar a la fase de concurso. En la fase de concurso se valorarán los méritos como el trabajo en otras administraciones públicas (sobrevalorándo el realizado en administraciones locales frente a administración regional o estatal), uso de herramientas informáticas del área indicada en las tareas especificas, así como la formación.

Convocatoria de 8 puestos de alumnos-trabajadores proyecto RECUAL en Mocejón

El tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón(Toledo) incluye hoy lunes 22 de marzo de 2021 la convocatoria de 8 plazas de alumnos-trabajadores para el Proyecto "Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables", dentro de los programas para la recualificación y el reciclaje profesional (antiguos talleres de empleos) subvencionados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, según resolución del pasado 30 de diciembre de 2020.

En los requisitos de los aspirantes encontramos los siguientes que deberán reunirse en en momento de la finalización del plazo para presentar la solicitud:

• a) Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/ 1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea. En el caso de ciudadanos extranjeros disponer de documentación que acredite la residencia legal en España y permiso de trabajo en vigor.
• b) Tener cumplidos los veinticinco años de edad en la fecha de incorporación al programa y no haber cumplido los sesenta y cinco.
• c) Ser desempleado, entendiendo por tales a las  personas demandantes de empleo no ocupados inscritos en las oficinas de empleo de la Consejería competente en materia de empleo y que estén disponibles para el empleo.
• d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 
• e) No haber sido separado del servicio de Administración Pública mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para empleo público.
• f) Estar en posesión del certificado de escolaridad.
• g) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
• h) Carecer de titulación, competencia o cualificación profesional relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar, igual o superior a la que se adquirirá en el desarrollo del programa(certificado de profesionalidad ENAE0111 - Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables).

Bases y convocatorias de empleo para los puestos de Monitor/a de formación y Profesor/a ESO Recual 2020

Actualización del 10 de mayo de 2021. El Boletín Oficial de la Provincia de Toledo de hoy 10 de mayo de 2021, incluye el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón con la resolución de Alcaldía de 3 de mayo de 2021 se han aprobado las bases y nueva apertura de plazo de 20 días naturales para presentación de solicitudes, referente a la convocatoria para proveer una plaza de monitor para la ejecución del proyecto operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables.

El Boletín Oficial de la provincia de Toledo número 55 del lunes 22 de marzo de 2021 recoge el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón con la Aprobación de las bases para la selección de un profesor/a ESO y un Monitor/a para la ejecución del proyecto formativo de "Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables" acogido a la Orden 178/2020 de 19 de noviembre de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

En este anuncio se indica que las bases y convocatorias se hacen públicas a través del tablón (electrónico) de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón.

Con este edicto desde el ayuntamiento se procede a convocar procesos selectivos para contratar a un/a Profesor/a de Educación Secundaria y un/a Monitor/a de formación para el proyecto

"Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovables" tras la resolución definitiva de fecha 30 de diciembre de 2020 de la Consejería de Economía, Empresa y Empleo para la concesión de subvenciones para la realización de Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional para el ejercicio 2020 del que ya informábamos a través de twitter.

La duración máxima de ambos puestos de trabajo es de 6 meses con una jornada laboral completa para el puesto de Monitor/a de formación y una jornada de 5 horas semanales para el puesto de Profesor/a ESO.

Entre los requisitos para optar a estas plazas, además de los propios para trabajar en la administración pública se encuentran los específicos del puesto que son los siguientes:

Empleo público en la ciudad de Toledo. Diciembre 2019

En el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo del pasado 24 de diciembre de 2019, el Ayuntamiento de Toledo publica las bases y convocatorias para crear las siguientes bolsas de empleo público:

• Bases y convocatoria de la bolsa de ayudante de jardinería. Personal laboral temporal grupo E y nivel 14. Se requiere certificado de escolaridad o equivalente, con una tasa por derechos de examen de 7,50 € (salvo desempleados que así lo acrediten). La selección es por oposición anunciando un examen de tipo test según el programa adjunto. Un puesto a cubrir y se creará bolsa de trabajo con el resto de candidatos que superen el proceso de selección.
  
• Bases y convocatoria de la bolsa de oficial de electricidad. Personal laboral temporal grupo C2 y nivel 18. Es necesaria titulación de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. La tasa por derechos de examen es de 10,50€ (salvo desempleados que así lo acrediten). La selección de los aspirantes se realizará por el procedimiento de oposición. La oposición constará de una prueba que consistirá en responder en el plazo máximo de cincuenta minutos a un cuestionario de 30 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será correcta y relacionadas con el contenido del programa que figura en el anexo de las bases.
  
• Bases y convocatoria de la bolsa de oficial de mecánica. Personal laboral temporal grupo C2 y nivel 18. Se require tener la titulación de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. La tasa por derechos de examen es de 10,50€ (salvo desempleados que así lo acrediten). La selección de los aspirantes se realizará por el procedimiento de oposición. La oposición constará de una prueba que consistirá en responder en el plazo máximo de cincuenta minutos a un cuestionario de 30 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será correcta y relacionadas con el contenido del programa que figura en el anexo de las bases.

Cuenta general 2018 y candidaturas Juez de Paz en Mocejón

La semana pasada en el "Boletín Oficial" de la provincia de Toledo se publicaban los anuncios del Ayuntamiento de Mocejón correspondientes a la Exposición de la Cuenta General del Ayuntamiento de Mocejón correspnodendiente al ejercicio presupuestario 2018  (BOP 11/09/2019) y de la Apertura del proceso electoral para cubrir los cargos de Juez de Paz titular y sustituto de este ayuntamiento (BOP 10/09/2019).

En los plazos encontramos que la Cuenta General de 2018 debe exponerse durante al menos 15 días hábiles y otros 8 días más para presentar alegaciones (los documentos que forman la cuenta general están parcialmente publicados en el Portal de Transparencia del ayuntamiento).

Para examinar el expediente y en su caso presentar instancias a los puestos vacantes de Juez de paz titular y sustituto del municipio de Mocejón el plazo que aparece en el anuncio es de 15 días hábiles, aunque en el momento de redactar este texto no se encuentra publicado en la sede electrónica del ayuntamiento de Mocejón ningún documento, salvo un anuncio el anuncio de la Alcaldía.

Se abre la bolsa de monitores/as deportivos del Ayuntamiento de Mocejón

La semana pasada aparecía publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo el anuncio de la reapertura de la bolsa de trabajo de profesores, entrenadoresy monitores deportivos para las escuelas deportivas municipales del Ayuntamiento de Mocejón.

Los puestos que componen esta bolsa de trabajo son de entrenadora o monitor/a para las disciplinas deportivas de baloncesto, gimnasia rítmica, fútbol, fútbol sala, pádel, tenis, bádminton, voleibol, balonmano, natación, atletismo, patinaje artístico y danza, aerobic, aquaerobic, ajedrez, gimnasia de mantenimiento y por último multideporte.

La selección se anuncia que será por concurso de méritos entre las personas candidatas que reúnan las condiciones que entre otras incluyen estar en posesión del título de monitor relacionado con la especialidad a la que opta, pudiendo acceder a cualquier especialidad los que ostenten el título de licenciado o grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Maestro o Diplomado en Magisterio especialista en educación física o equivalente y T.A.F.A.D. según se indica en las bases.

Las solicitudes deben presentarse en modelo formalizado (anexo II de las bases) junto a toda la documentación requerida en el plazo, se indica en la convocatoria que “por razones de urgencia en la tramitación y finalización del proceso selectivo para la formación de la bolsa de trabajo”, de diez días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.

Las intancias deben entregarse en el registro de entrada en horario de 9.00 a 14.00 horas, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Vuelven a abrirse las bolsas de empleo para monitor y profesor ESO proyecto RECUAL

En los boletines oficiales de la provincia de Toledo de fechas 2 y 5 de agosto de 2019 aparecen los anuncios con la firma del tesorero? del Ayuntamiento de Mocejón con las bases de las convocatorias para la ampliación de la bolsa de trabajo de profesores de Enseñanza Secundaria Obligatoria y de la bolsa de trabajo para monitores de formación, ambas dentro del proyecto “Operaciones básicas en el montaje y de instalaciones de energía renovables”, en el marco de la Orden 163/2018, de 12 de noviembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de concesión de subvenciones para la realización de programas para la recualificación y el reciclaje profesional, que solicitó el Ayuntamiento de Mocejón y que fue concedida por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha el pasado año.

Sobre el contenido de estas bases, son similares a las primera versión de éstas y que comentábamos el pasado mes de marzo en este artículo salvo por la modificación en el sistema de selección indicándose en estas nuevas versiones de las bases que la fase de oposición consistirá en una entrevista que #podrá# versar sobre cuestiones técnicas sobre conocimientos y funciones a desarrollar con una puntuación máxima de 5 puntos, y una fase de concurso donde se valorarán la experiencia laboral(hasta con tres puntos), y lo méritos académicos(hasta con dos puntos).

Las solicitudes para ser incluidos en el proceso de selección deben presentarse en modelo normalizado junto a la documentación indicada en las bases, en el Registro General del Ayuntamiento de Mocejón en horario de 9:00 a 14:00 horas o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación de las convocatorias en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.

Pleno constituyente Ayuntamiento Mocejón legislatura 2019-2023

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón, se ha publicado la convocatoria del pleno en la sesión constitutiva de este ayuntamiento para la legislatura 2019-2023 que está fijada para las 12.00 horas del sábado 15 de junio de 2019.

En esta sesión constitutiva los ediles electos, para adquirir la plena condición del cargo de concejal, deberán jurar o prometer acatamiento (cumplimiento) de la Constitución Española de 1978 y las leyes que la desarrollan.

En el Título I de la Constitución Española se recogen los derechos y deberes fundamentales que como el resto de los títulos de esta norma, es exigible que conozcan para su correcto cumplimiento todas aquellas personas que juren o prometan un cargo público como son los de concejal o alcalde/alcaldesa del Ayuntamiento de Mocejón.

Actualización 22/06/2019. En el blog de Gestores Públicos publican el artículo Ayuntamientos e incumplimientos(de la Constitución). Incumplimientos menos mediáticos, pero frecuentes y extendidos relacionado con las obligaciones constitucionales que han de cumplir todos los miembros que forman el Pleno Ayuntamiento.

Candidaturas proclamadas al Ayuntamiento de Mocejón 2019

En los Boletines Oficiales de la provincia de Toledo números 76 y 77 del 24 y 25 de abril de 2019 se publicaban los anuncios (anuncio1, anuncio2) de la Junta Electoral de zona Toledo-Illescas con las candidaturas presentadas a las próximas elecciones municipales en Mocejón.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo número 80 del 30 de abril de 2019 la Junta Electoral de zona publica el anuncio de la Proclamación de las candidaturas presentadas para las Elecciones Municipales a celebrar el día 26 de mayo de 2019 de las que se elegirán a los once concejales que deberán representar a los vecinos en el Pleno-Ayuntamiento de Mocejón y decidir quién será el  próximo Alcalde/Alcaldesa de este municipio.

Las candidaturas presentadas y proclamadas a las elecciones municipales al Ayuntamiento de Mocejón son las siguientes:

Candidaturas a Elecciones Parlamento Europeo 2019

El Boletín Oficial del Estado número 103 del 30 de abril de 2019, recoge la Resolución de 29 de abril de 2019, de la Presidencia de la Junta Electoral Central, de proclamación de candidaturas a las elecciones de diputados al Parlamento Europeo convocadas por Real Decreto 206/2019, de 1 de abril, a celebrar el 26 de mayo de 2019.

Este anuncio recoge las treinta y dos candidaturas proclamadas por la Junta Electoral Central de las treinta y nueve inicialmente presentadas (BOE núm. 98 del 24 de abril de 2019) entre las que se elegirán a los 54 (ampliado a 59 si finalmente se produjera el Brexit) representantes de España en el Parlamento Europeo.

Las candidaturas presentadas a las Elecciones al Parlamento Europeo de 2019, a celebrar el próximo 26 de mayo de 2019 son las siguientes: