Como ya informábamos vía twitter, en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo del pasado 10 de junio de 2021 se informaba de la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón de las bases y convocatoria para la creación de una Bolsa de trabajo de funcionarios Escala Administración General, subescala Administrativo.
Con esta bolsa de funcionarios interinos se pretende cubrir las vacantes por ausencia, enfermedad o cualquier otra que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular de la plantilla. La plaza se encuadra dentro del grupo C, subgrupo C1, según el artículo 78 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Empleado Público, con un nivel 22 de complemento de destino.
Las funciones generales son las correspondientes a tareas administrativas y las tareas específicas participar de la contabilidad, recaudación y colaborar en trámites de gestión tributaria además de cualquier otra que se le asigne desde Secretaría/Intervención.
Para optar al proceso selectivo de esta bolsa de funcionarios interinos, además de los requisitos para entrar a trabajar en la administraciones públicas, es necesario contar con el título de bachiller o técnico o titulación equivalente.
Las solicitudes para formar parte en la selección, en formato normalizado, deberá entregarse junto a toda la documentación requerida en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes laborales, en el Registro General de este Ayuntamiento, o a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de Procedimiento de Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días naturales, a contar a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
La selección se anuncia que se hará por medio del sistema de concurso-oposición, siendo necesario superar la oposición (ejercicio tipo test y ejercicio práctico) para poder optar a la fase de concurso. En la fase de concurso se valorarán los méritos como el trabajo en otras administraciones públicas (sobrevalorándo el realizado en administraciones locales frente a administración regional o estatal), uso de herramientas informáticas del área indicada en las tareas especificas, así como la formación.
