Publicadas las listas provisionales del Taller de Empleo de HuertosEcológicos de Mocejón

A través de varias resoluciones del Alcalde del ayuntamiento de Mocejón, se ha procedido a publicar con fecha 27 de febrero de 2015 en el Tablón de Anuncios del ayuntamiento las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos de selección de personal y alumnos para el Taller de Empleo "Huertos Ecológicos" que organiza el ayuntamiento con una subvención concedida por la Consejería de Empleo y Economía siguiendo los criterios establecidos en la Orden de 03/10/2014, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se modifica la Orden de 15/11/2012, por la que se regulan los programas de formación en alternancia con el empleo.

Los listados que aparecen en el tablón de anuncios son los siguientes:

• Monitor del Taller de empleo: 2 admitidos y 3 excluidos
• Coordinador del taller: 1 admitido y 14 excluidos
• Profesor de ESO: 1 admitido y 14 excluidos
• Alumnos del taller: 75 admitidos(-1 nombre repetido) y 11 excluidos

Según se indica en las resoluciones se abre un plazo de 7 días hábiles desde la publicación de estas listas provisionales de admitidos/excluidos para que los interesados pueden presentar alegaciones y/o aportar la documentación no entregada y que se indica en la lista bajo el recuadro causa de exclusión.

En el momento de escribir este artículo, se pueden consultar en la Sede electrónica del ayuntamiento de Mocejón (apartado Empleo Público) los listados de los tres primeros procesos de selección de trabajadores para el taller de empleo(monitor, coordinador y profesor), de cuyas bases ya hablamos en este otro artículo.

Por otro lado no es posible consultar en la Sede Electrónica el listado provisional de alumnos admitidos/excluidos por lo que es necesario revisarlo en el tablón de anuncios. Vemos que en la mayoría de los casos la causa de exclusión que figura en este listado de alumnos, es la falta de presentación de documentación indicada en las bases (excepto un caso que es por no alcanzar la edad mínima de 25 años que se recoge en las bases que ya comentamos aquí), por lo que para cubrir las 8 plazas de alumno-trabajador optarían hasta 85 candidatos.

Una vez transcurrido el plazo indicado y resueltas las alegaciones, según se indica en las bases, serán valorados los méritos presentados (para los puestos coordinador, monitor, profesor) y situación personal (en el caso de alumnos) pasando a una segunda fase los candidatos con mayor puntuación (5 candidatos para puestos de trabajo, y 24 en el caso de alumnos).