En el tablón de edictos del ayuntamiento se puede ver el decreto de alcaldía de fecha 14 de marzo de 2016 con la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección para cubrir 34 puestos de trabajo de los cinco proyectos presentados por el ayuntamiento al Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha 2015-2016 en Mocejón.
Como cambios en los listados vemos que además de recoger la subsanación de errores del pasado 10 de marzo y retirar algunos nombres repetidos no se han producido otros cambios, al menos en el número de personas admitidas y excluidas quedando así:
- Acondicionamiento de viales y acerados: 42 admitidos y 44 excluidos. Puestos: 15 hombres
- Limpieza de edificios públicos: 49 admitidos y 59 excluidos. Puestos: 10 mujeres
- Apoyo oficinas municipales: 18 admitidos y 26 excluidos. Puestos: 1 mujer y 1 hombre
- Acondicionamiento de espacios públicos: 57 admitidos y 57* excluidos. Puestos: 2 mujeres y 3 hombres
- Apoyo al centro ocupacional: 2 admitidas y 34 excluidos. Puestos: 2 mujeres
También señalar que según aclaración realizada por la Dirección de Empleo la distinción por sexo (hombre/mujer) que aparece en la convocatoria es meramente orientativa pero en ningún caso vinculante, ya que como recoge la base 18.3 de la convocatoria no se puede discriminar, entre otras, por razón de sexo.
Por último indicar que la baremación de la documentación con las circunstancias y méritos presentados por las personas candidatas está fijada para el día 16 de marzo.
NOTA: Esta entrada fue publicada inicialmente en la portada de la web principal el 15/03/2016
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