Nos informan que a partir del viernes 21 de octubre es posible consultar en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las Bases para la constitución de una bolsa de trabajo de oficial-monitor/a de Jardinería en régimen laboral de interinidad para los casos de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otro que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular en la plantilla de personal del ayuntamiento.
Este puesto se encuadra en el grupo C2, nivel 14, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales, para en principio trabajar de lunes a miércoles como monitor/a de jardinería en el Centro Ocupacional y los jueves y viernes con funciones de oficial de jardinería, según se indica en las bases.
Entre los requisitos, aparte de los necesarios para trabajar en la administración pública(ser español o nacional de la UE o tener residencia y permiso de trabajo, tener cumplidos 16 años y no haber cumplido los 65 años, no presentar limitación para el trabajo ni haber sido separado o inhabilitado del servicio de las AA.PP.) es requisito necesario tener el Graduado Escolar o equivalente además de estar en posesión del carnet de conducir tipo B.
Además se indica en las bases que las solicitudes para acceder al proceso de selección deben presentarse en modelo normalizado de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 horas, en el Registro General del Ayuntamiento de Mocejón o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días naturales, contados a partir del siguiente a aquél que tenga lugar la publicación de la convocatoria en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Sobre el proceso de selección en las bases se recoge que el sistema será el de concurso-oposición. La oposición, que se anuncia de carácter práctico, obligatorio y eliminatorio consistirá en dos ejercicios, el primero una entrevista técnica que incluye la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de monitor/a de jardinería del centro ocupacional municipal, siendo necesario obtener una calificación de 5 puntos del máximo de 10 con las que se valorará este ejercicio.
El segundo ejercicio de oposición, al que solo podrán acceder los aspirantes que hayan aprobado el primer ejercicio, se indica que consistirá en una o varias pruebas prácticas en las que se deberá acreditar los conocimientos de oficial de jardinería, siendo igualmente calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario también obtener una calificación de 5 puntos para superarlo.
En la fase de concurso se indica que se valorará la experiencia profesional con hasta 6 puntos, de los que un máximo de 2 podrán ser por haber ejercido trabajos de de jardinería, y hasta 4 puntos por haber desempeñado el puesto de monitor/a de jardinería con el colectivo de personas con discapacidad intelectual.
Además, en la fase de concurso también se indica que se valorarán los méritos académicos o formación complementaria a la titulación exigida hasta con 4 puntos.
El temario de esta convocatoria formado por 32 temas, dedica los primeros veinte temas exclusivamente al trabajo de oficial de jardinería, y los 12 siguientes al trabajo con personas de capacidades diferentes.
En comparación con el temario con el que se convocó la plaza objeto de ser cubierta de forma temporal por razón de reserva del puesto de trabajo, observamos que en la anterior ocasión (B.O.P. 28/03/2008), el temario lo formaban 20 temas, de los cuales los 4 primeros tenían que ver con legislación y funcionamiento de la administración pública y los 16 siguientes estaban dedicados a las funciones de oficial de jardinería.
También vemos en el Boletín Oficial de la Provincia, que al proceso de selección de esta plaza en 2008 presentaron su solicitud 6 candidatos.
[Esta información fue publicada de forma resumida en la portada de la web http://mocejon.net el 22/10/2016]
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