El Ayuntamiento de Villaseca de la Sagra(Toledo) ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo del jueves 11 de abril las bases de la convocatoria de seis plazas de auxiliar de ayuda a domicilio que se cubrirán siempre que exista suscrito el "Convenio de colaboración para la prestación del servicio de ayuda a domicilio, así como sus ampliaciones", entre la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Villaseca de la Sagra.
Las características más reseñables de los puestos de trabajo son las siguientes:
- Contrato de tipo laboral.
- Jornada a tiempo parcial.
- Contratos supeditados al convenio antes citado.
- Retribuciones según este convenio.
- Dentro de las causas de extinción de la relación laboral se encuentra la pérdida total o parcial de la subvención percibida por la Consejería de Bienestar Social.
Entre los requisitos para tomar parte del procedimiento de selección, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes:
- Nacionalidad española o miembro de un estado de la UE.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder la edad de jubilación
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No padecer enfermedad o defecto psíquico o físico que impida el desempeño de las actividades propias del objeto del contrato.
- No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas u órganos constitucionales o estatutarios de la CC.AA, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público.
Además es necesario estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones o certificados:
- Técnico de Atención a Personas en situación de dependencia.
- Técnico en Atención Socio-sanitaria.
- Técnico de Cuidados auxiliares de enfermería.
- Certificado de profesionalidad en Atención Socio-sanitaria a Personas en el domicilio.
- Certificado de profesionalidad en Atención Socio-sanitaria a Personas en instituciones sociales.
- Certificado habilitación excepcional para ejercer como auxiliar de ayuda a domicilio en Castilla-la Mancha.
Las instancias en modelo normalizado se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Villaseca de la Sagra, o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el "Boletín Oficial" de la provincia de Toledo.
Se deberán adjuntar a la instancia fotocopia del DNI y de la titulación exigida además del currículum vitae acompañado de los documentos acreditativos correspondientes a los méritos alegados.
El proceso de selección se anuncia que constará de dos fases, una fase de concurso y otra de oposición. En las bases se recoge que la fase de concurso solo se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, valorándose los cursos de gerontología o similares relacionados con el puesto de trabajo (máximo 1 punto), así como la experiencia laboral (meses completos) en puestos relacionados con el puesto de trabajo (máximo 3 puntos) siempre debidamente acreditados.
La fase de oposición se indica que constará de dos pruebas, una primera consistente en la realización de un cuestionario tipo test (máximo 4 puntos) basado en el temario recogido en la base octava, de caracter eliminatorio y siendo necesario obtener 2 puntos para superarla. En una segunda prueba, la persona candidata tendrá que resolver (exposición oral) un caso práctico(hasta 2 puntos).
Así mismo se recoge en las bases que con las personas candidatas que superen el concurso-oposición y no sean inicialmente contratadas se constituirá una bolsa de trabajo para cubrir suplencias, bajas médicas, vacaciones, etc.
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