Convocatoria selección bolsa trabajo Educadores Sociales

En el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón como ya informábamos a través de twitter, se muestra las bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Educadores Sociales en régimen laboral de interinidad para los casos de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otro que conlleve reserva del puesto de trabajo para la persona titular en la plantilla de personal.

En los requisitos que las personas candidatas deben reunir para optar al proceso de selección que llevará a cabo el Ilmo. Ayuntamiento de Mocejón, se indican los siguientes:

a) Ser español o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o en caso de ciudadanos extranjeros disponer de la documentación que acredite la residencia legal y permiso de trabajo en vigor en España.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber cumplido los 65.
c)
d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado del servicio de Administración Pública mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para empleo público.
f) Estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Educación Social, o encontrarse en situación de obtenerlo antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, pudiendo acceder a estas pruebas los habilitados.
g) Estar en posesión del carnet de conducir tipo B
h) Tener vehículo adecuado disponible para realizar desplazamientos

Las solicitudes en modelo formalizado, junto toda la documentación que se enumera en las bases,  debe presentarse de lunes a viernes en horario de 9.00 a 14.00 horas en el Registro General del Ayuntamiento de Mocejón o, se indica en las bases, por cualquier de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (normativa derogada el 2 de octubre de 2015 y sustituida por la ley 39/2015 de 1 de octubre -artículo 16-) en el plazo de diez días naturales a contar a partir del siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación de la presente convocatoria en el Tablón de Anuncios de este ayuntamiento, indicándose en las bases  que el plazo finaliza en todo caso el 30 de octubre de 2019 ¿?

El procedimiento de selección se anuncia que constará de dos fases, oposición(resolución de cuestionario tipo test calificado de 0 a 10 puntos, obligatorio y eliminatorio además de una entrevista técnica realizada por el tribunal y calificada de 0 a 15 puntos) y un concurso de méritos donde se valorará la experiencia profesional y los méritos académicos presentados.

Esta bolsa ya fue objeto de modificación en el mes de marzo de 2016 como ya contábamos en este artículo.