Plan de Empleo 2021 en Mocejón oferta 19 puestos de trabajo

Este viernes 23 de julio de 2021 se ha publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las Bases de la convocatoria para la selección de 19 personas trabajadoras al amparo de la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Empleo, Empresas y Empleo, reguladora de las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciables por el Fondo Social Europeo(FSE) con los recursos REAC-UE, como parte de la respuesta de la Unión Europea(UE) a la pandemia Covid-19.

Los puestos, proyectos y tareas asociadas a las ofertas de empleo que aparecen en la convocatoria son los siguientes:

• 8 puestos para el proyecto Mantenimiento de vías públicas y espacios públicos
  Tareas. Albañilería y reparación  de vías y espacios públicos. Arreglo de desperfectos en acerado y calzadas provocados por el fenómeno meteorológico Filomena. Eliminación de barreras arquitectónicas, así como cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades especiales.
  
  
• 8 puestos para el proyecto Acondicionamiento y limpieza de edificios públicos y zonas verdes
  Tareas: Jardinería y conservación en zonas verdes y parques de la localidad, limpieza viaria y cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.
  
  
• 3 puestos para el proyecto Apoyo a los servicios de instalaciones deportiva 
  Tareas: Control de taquilla y acceso a la piscina municipal en la temporada de verano. Limpieza de vestuarios, aseos y zonas comunes en instalaciones deportivas. Apoyo en las tareas de jardinería y mantenimiento de instalaciones deportivas (polideportivo y piscina municipal) y cualquier otra relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.

Las características comunes a todos los puestos de trabajo son las siguientes:

• Contrato laboral temporal con sujeción a la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la consecución de subvenciones para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social en Castilla-La Mancha (DOCM 93, del 17 de mayo de 2021)
• Titulación requerida: Certificado de escolaridad
• Duración máxima del contrato: 6 meses
• Jornada completa. Se podrá distribuir a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana, garantizándose el oportuno descanso laboral.
• Retribuciones: 1.108,33 euros brutos/mensuales, que comprende el salario base y la parte proporcional de las pagas extras.

Entre los requisitos para optar a estos puestos de trabajo, además de las necesarias para entrar a trabajar en la Administraciones Públicas(nacionalidad española o de nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, no padecer enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones del puesto de trabajo, no haber sido separado del servicio de la Administración pública mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público), hay que reunir las siguientes condiciones:.

Inscritos en la oficinas de empleo de Castilla la Mancha en la fecha de registro de la oferta (salvo víctimas de violencia de género) como demandante de empleo no ocupado, y pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:

a) Demandantes de empleo inscritos al menos 12 meses de los 18 meses anteriores a la fecha de registro de la oferta y que pertenezcan a alguno de estos grupos:

• Demandante de de entre 30 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.
• Demandantes de empleo , menores de 30 años o mayores de 65 años, en las mismas condiciones que el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares, cuando exista informe favorable de los Servicios Sociales básicos para su inclusión en el programa o cuando hayan sido priorizados en las oficinas de empleo
• Demandantes de empleo no ocupados entre 30 y 65 años, ambos incluidos que hayan cotizado en el Régimen especial de trabajadores Autónomos al menos 24 meses y que estén inscritos como demandantes de empleo no ocupados en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en la fecha de registro de la oferta en las oficinas de empleo.
• Demandantes no ocupados, que conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado; y aquellas personas inscritas como demandantes  de empleo no ocupadas que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadores de personas dependientes

b) Demandantes de empleo no ocupados inscritos en las oficinas de empleo en fecha de registro de la oferta, que hayan perdido sus trabajos como consecuencia de la crisis provocada por la crisis de la Covid19 a partir de la declaración del estado de alarma y que no sean receptores de prestaciones por desempleo o que sean receptores de protección por el desempleo, excepto en su nivel contributivo.

c) Personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que a la fecha de registro de la oferta, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

d) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo, en la fecha de registro de la oferta; aunque si deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de la contratación

El plazo de presentación de solicitudes, junto con toda la documentación recogida en las bases es de 10 días naturales a contar a partir del siguiente en el que se haya realizado la publicación de esta convocatoria en el tablón de anuncios(se indica en las bases). La solicitud se realizará en formato normalizado, de lunes a viernes de 9 a 14 horas en el registro general del Ayuntamiento, con cita previa, o a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la ley 39/2015, de de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común.

Según la resolución provisional de 5 de julio que anunciábamos vía twitter al Ayuntamiento de Mocejón  se le conceden 148.010 euros (75,75% financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el otro 24,25% aportado por la Diputación Provincial de Toledo), lo que equivale a 7.790 euros por puesto de trabajo.