El lunes 21 de noviembre de 2022 aparece en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las Bases de la convocatoria para la selección de 19 personas trabajadoras al amparo de la Orden 146/2022, de 27 de julio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciables por el Fondo Social Europeo Plus.
Los números de puestos, proyectos y tareas asociadas a cada una de las ofertas de empleo según la convocatoria son los siguientes:
- 3 plazas para el proyecto Apoyo a los servicios de instalaciones deportivas
Tareas: Control de taquilla y acceso a la piscina municipal en la temporada de verano. Limpieza de vestuarios, aseos y zonas comunes en instalaciones deportivas. Apoyo en las tareas de jardinería y mantenimiento de instalaciones deportivas (polideportivo y piscina municipal) y cualquier otra relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.
- 8 puestos para el proyecto Acondicionamiento y limpieza de edificios públicos y zonas verdes
Funciones: Jardinería y conservación en zonas verdes y parques de la localidad. Tareas de limpieza extraordinaria en edificios públicos municipales y limpieza viaria y cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.
- 8 plazas para el proyecto Mantenimiento de vías públicas y espacios públicos
Tareas. Albañilería y reparación de vías y espacios públicos. Arreglo de acerado y calzadas. Eliminación de barreras arquitectónicas, así como cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades especiales.
Las características comunes a todos los puestos de trabajo son las siguientes:
- Contrato laboral temporal con sujeción a la Orden 146/2022, de 27 de julio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciables por el Fondo Social Europeo Plus. (DOCM 145, del 29 de julio de 2022).
- Titulación requerida: Certificado de escolaridad
- Duración máxima del contrato: 6 meses
- Jornada completa. Se podrá distribuir a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana, garantizándose el oportuno descanso laboral.
- Retribuciones: 1.166,66 euros brutos/mensuales, que comprende el salario base y la parte proporcional de las pagas extras.
Entre los requisitos para optar a estos puestos de trabajo, además de las necesarias para entrar a trabajar en la Administraciones Públicas(nacionalidad española o de nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, no padecer enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones del puesto de trabajo, no haber sido separado del servicio de la Administración pública mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público) y estar inscrito en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha en la fecha de registro de la oferta(salvo víctimas de violencia de género) como demandante de empleo no ocupado hay que pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:
a) Personas demandantes de empleo y servicios, en situación laboral no ocupadas, que hayan permanecido inscritas al menos 12 meses de los 18 meses anteriores a la fecha de registro de la oferta y que pertenezcan a alguno de estos grupos:
- Personas entre 30 y 66 años, ambos incluidos, que no sean perceptoras de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.
- Personas menores de 30 años o mayores de 66 años, en las mismas condiciones que el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares, cuando exista informe favorable de los Servicios Sociales básicos para su inclusión en el programa o cuando hayan sido priorizados en las oficinas de empleo
- Personas entre 30 y 66 años, ambos incluidas, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos 24 meses y que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en la fecha de registro de la oferta en las oficinas de empleo.
- Personas que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado; y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadores de personas dependientes
b) Personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral no ocupadas, registradas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha a la fecha de registro de la oferta, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %
c) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha a la fecha de registro de la oferta; aunque si deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de la contratación
La preselección que pueda llevar a cabo la oficina de empleo no presupone derecho alguno al puesto de trabajo ofertado ni exime al candidato de la obligación de presentar en tiempo y forma la solicitud y documentación prevista en las bases.
Sin perjuicio de las priorizaciones establecidas en los apartados anteriores, podrán participar otras personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas, registradas en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha de referencia, siempre que en el ámbito territorial de actuación de la entidad no existieran personas pertenecientes a los colectivos indicados en los apartados anteriores.
El plazo de para presentar las solicitudes junto con toda la documentación recogida en las bases es de 10 días naturales a contar a partir del siguiente en el que se haya realizado la publicación de esta convocatoria en el tablón de anuncios. La solicitud se realizará en formato normalizado, de lunes a viernes de 9 a 14 horas en el registro general del Ayuntamiento, o a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la ley 39/2015, de de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común.
Según recoge la propuesta de resolución provisional de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Toledo, para la concesión de subvenciones para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social confinanciables por el Fondo Social Europeo Plus, el Ayuntamiento de Mocejón recibirá una subvención de 155.800€ de los cuales 114.513 € los aporta la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y 41.287 € los aporta la Diputación Provincial de Toledo.
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