Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón - Diciembre de 2016

Observamos que en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se ha procedido a notificar a las personas concejales la convocatoria del próximo Pleno Ordinario que tiene fijada su celebración a las 20.30 h. del próximo martes 27 de diciembre de 2016 en el Salón de Plenos de la primera planta del edificio del ayuntamiento. En el orden del día vemos que inicialmente hay fijados los siguientes nueve puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha 22 de noviembre de dos mil dieciséis
2. Decretos de Alcaldía.
3. Aprobación, si procede, del Reglamento de Régimen Interno de la Escuela Infantil Municipal.
4. Resolución de mutuo acuerdo de la adjudicación del Programa de Actuación Urbanizadora del sector Valseco III de las Normas Subsidiarias de esta localidad.
5. Propuesta del Grupo Municipal Socialista para el acondicionamiento de acerado, reordenación de los jardines y eliminación de barreras arquitectónicas en la calle Andalucía de Mocejón
6. Propuesta del Grupo Municipal Popular en defensa de los municipios de Toledo en la gestión, inversión y reparto de los fondos públicos de la institución provincial.
7. Aprobación del Presupuesto General del Ayuntamiento de Mocejón para el ejercicio 2017.
8. Mociones.
9. Ruegos y preguntas

Creación de la Bolsa de Empleo de Auxiliares Ayuda a Domicilio

Con fecha 29 de noviembre de 2016, se ha publicado en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón, las bases para la creación de una bolsa de trabajo de auxiliares de ayuda a domicilio la cuál se anuncia que se confeccionará mediante un proceso selectivo de concurso-oposición.

El contrato se anuncia laboral temporal, supeditado al convenio de colaboración para la prestación de los servicios de Ayuda a Domicilio suscrito entre la Consejería de Bienestar Social y el Ilmo. Ayuntamiento de Mocejón quedando el contrato sujeto a resolución en caso de no percibirse la financiación suficiente para el mantenimiento de este servicio.

Entre las condiciones para formar parte de esta bolsa encontramos los habituales para acceder a trabajar en la administración pública, como son ser español o natural de un estado de la U.E., o tener residencia y permiso de trabajo en España, tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempleo de las correspondientes funciones y no haber sido separado ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Además es necesario estar en posesión del carnet de conducir tipo B y tener alguna de las siguientes titulaciones/certificados (o titulación extranjera equivalente homologada por el Ministerio de Educación):

Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Mocejón – Noviembre 2016

Nos comunican que desde el Ayuntamiento de Mocejón a través del Tablón de Anuncios han procedido a publicar la notificación del Pleno extraordinario que está previsto que se realice el próximo martes, 22 de noviembre de 2016 a las 21.00 horas en el Salón de Sesiones Plenarias del Ayuntamiento (planta superior).

El orden del día que viene en la notificación de la convocatoria consta de los siguientes cuatro puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha de 27 de septiembre de 2016
2. Aprobación definitiva, de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por inserción de publicidad en el polideportivo municipal.
3. Anulación derechos reconocidos.
4. Aprobación, si procede, de la modificación de crédito del vigente presupuesto vía crédito extraordinario.

Bases para contratar a 5 trabajadores/as dentro del Plan Extraordinario por el Empleo de Castilla-La Mancha

Con fecha 14 de noviembre de 2016, lunes, se ha publicado en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Mocejón las bases de la convocatoria para la selección de 5 personas trabajadoras con cargo al Plan Extraordinario por el empleo en Castilla-La Mancha 2015-2016, cofinanciado por el programa operativo regional del Fondo Social Europeo 2014-2020 que la Junta de Comunidades y la Unión Europea desarrollan en esta región.

El número de plazas es de cinco y el contrato de trabajo se anuncia laboral temporal de 6 meses de duración a jornada completa y unas retribuciones de 764,4 euros brutos/mensuales (incluye salario base y prorrateo pagas extra) con sujeción a la Orden de 28/06/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a entidades locales, para la contratación de personas desempleadas, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha.

Entre los requisitos, además de los habituales para trabajar en la administración pública, encontramos que es necesario tener el Certificado de escolaridad, estar inscrito en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha como demandante no ocupado, pertenecer a alguno de los colectivos enumerados en las bases y no haber sido contratado en la edición anterior del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2015-2016.

Diputación abre la bolsa de trabajo para siete categorías

En el Boletín Oficial de la Provincia del viernes 4 de noviembre se publica el Decreto del 2 de noviembre por el que se aprueban las Bases Generales de la convocatoria para la formación de una Bolsa de Trabajo de funcionarios interinos de la Diputación Provincial de Toledo en las categorías de Psicólogo/a, Ingeniero/a Técnico Obras Públicas, Técnico/a Fomento Empleo, Jardinero/a, Electricista, Conductor/a y Pintor/a.

La titulación académica requerida para entrar en el proceso de selección dependiendo de la categoría es la siguiente:

• Pintor/a: CFGM. Técnico Obras de interior, decoración y rehabilitación o equivalente, o Graduado Escolar y Certificado de profesionalidad.
• Jardinero/a: CFGM Técnico en jardinería y floristería o equivalente, o Graduado Escolar y Certificado de profesionalidad.
• Electricista: CFGM Técnico Instalaciones Eléctricas y Automáticas o equivalente, o Graduado Escolar y Certificado de profesionalidad.
• Psicólogo/a: Licenciatura en Psicología o Grado equivalente.
• Conductor/a: Graduado Escolar y estar en posesión del carnet de conducir B.
• Técnico/a Fomento Empleo: Diplomatura o Grado.
• Ingeniero/a Técnico Obras Públicas: Título de Ingeniero Técnico en Obras Públicas o Grado equivalente.

Las solicitudes se deben cumplimentar telemáticamente en esta página web de diputación  debiendo a continuación imprimirla y presentarla, de forma presencial, en el Registro General de Diputación, o cualquier Administración Pública adherida a la Oficina de Registro Virtual(ORVE) de Diputación, con arreglo a los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante los veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el BOP.

Bolsa de trabajo de Oficial-Monitor/a Jardinería del Ayuntamiento de Mocejón

Nos informan que a partir del viernes 21 de octubre es posible consultar en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las Bases para la constitución de una bolsa de trabajo de oficial-monitor/a de Jardinería en régimen laboral de interinidad para los casos de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otro que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular en la plantilla de personal del ayuntamiento.

Este puesto se encuadra en el grupo C2, nivel 14, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales, para en principio trabajar de lunes a miércoles como monitor/a de jardinería en el Centro Ocupacional y los jueves y viernes con funciones de oficial de jardinería, según se indica en las bases.

Entre los requisitos, aparte de los necesarios para trabajar en la administración pública(ser español o nacional de la UE o tener residencia y permiso de trabajo, tener cumplidos 16 años y no haber cumplido los 65 años, no presentar limitación para el trabajo ni haber sido separado o inhabilitado del servicio de las AA.PP.) es requisito necesario tener el Graduado Escolar o equivalente además de estar en posesión del carnet de conducir tipo B.

Bolsa de trabajo de personal de limpieza en instalaciones municipales

El pasado martes 4 de octubre se publicaba en el tablón de edictos del ayuntamiento de Mocejón, las bases para la constitución de una bolsa de trabajo de personal de limpieza de instalaciones municipales en régimen laboral temporal a tiempo parcial.

Como requisitos, los aspirantes al proceso de selección (concurso-oposición) además de los habituales(ser español o nacional de la UE o tener residencia y permiso de trabajo, tener entre 16 y 65 años, no presentar limitación para el trabajo ni haber sido separado o inhabilitado del servicio de la A.P.), es necesario que esté en posesión del certificado de escolaridad.

Las solicitudes, en modelo normalizado, se pueden presentar dentro de los diez días naturales a contar a partir del siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación de las bases en el Tablón de anuncios, de lunes a viernes de 9:00 a 14 horas en el Registro General del ayuntamiento de Mocejón o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la ya derogada Ley 30/1992 de 26 de noviembre, según se indica en las bases, las cuales nos comunican pueden ser descargadas desde el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del ayuntamiento de Mocejón.

[Esta información fue publicada inicialmente en la portada de la web http://mocejon.net el 07/10/2016]

Apertura de la Oficina Municipal de Información al Consumidor(OMIC)

A través del convenio firmado entre la Mancomunidad de Servicios de la Sagra Baja, de la que forma parte el Ayuntamiento de Mocejón, y la Mancomunidad de la Sagra Alta, los municipios de la primera podrán acceder al servicio de Oficina Municipal de Información al Consumidor(OMIC) del que disponen en la Sagra Alta.

Para el próximo martes 11 de octubre, de 10:45 a 11:30 h. está previsto realizar en el Centro Social la presentación y una charla informativa donde se informará de los servicios ofrecidos desde esta oficina y demás cuestiones planteadas por los participantes.

La oficina de la OMIC actualmente está abierta todos los martes, en horario de 11:30 a 14:00 horas en la primera planta del Centro Social (C/ Jacinto Benavente, s/n) para atender a todas las personas interesadas.