Actualización del 31 de enero. En la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se publican las nuevas bases modificadas en las que se amplia el plazo de presentación hasta el 6 de febrero de 2017 y se añade nueva titulación a la lista de requisitos para poder aspirar al puesto.
Tras la resolución del 29/12/2016 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se concede una subvención al Ayuntamiento de Mocejón para el Proyecto "Módulo de formación dual de garantía juvenil: jardinería y viveros" dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el ayuntamiento publica en su Tablón de la sede electrónica las bases para cubrir el puesto de Coordinador/a de este módulo.
Tras la resolución del 29/12/2016 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se concede una subvención al Ayuntamiento de Mocejón para el Proyecto "Módulo de formación dual de garantía juvenil: jardinería y viveros" dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el ayuntamiento publica en su Tablón de la sede electrónica las bases para cubrir el puesto de Coordinador/a de este módulo.
El número de puestos ofertados es de uno con una duración de 8 meses y el tipo de jornada es completa, indicándose que las retribuciones son según la subvención de la Consejería. Como funciones aparece la formación de 20 alumnos en la ejecución del proyecto de Formación Profesional Dual de Garantía Juvenil: jardinería y viveros.
Requisitos de los candidatos
Entre los requisitos encontramos los propios para entrar a trabajar en la Administración Pública: ser español, o tener nacionalidad de la Unión Europea o residencia legal y permiso de trabajo en vigor, tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber cumplido los sesenta y cinco, no padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones, no haber sido separado del servicio de la Administración pública mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público, y no hallarse incurso en causa de incompatibilidad conforme a lo establecido en la Ley 53/1984 de 26 de diciembre de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas.
Como requisitos técnicos/formativos vemos que es necesario estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones universitarias:
- Ingeniero Agrónomo
- Ingeniero Técnico Agrícola
- Ingeniero de Montes
Además es necesario disponer de competencia docente(Formador ocupacional, titulación de Pedagogía o Psicopedagogía, Certificado de Aptitud Pedagógica, o títulos profesionales de Especialización Didáctica o Cualificación Pedagógica o máster universitario habilitante para el ejercicio de profesiones reguladas de Profesor de E.S.O. y Bachillerato, F.P., o equivalentes (ver bases para lista completa de títulos admitidos).
También se requiere tener experiencia profesional acreditada de un año, y como último requisito es necesario presentar el carnet de conducir B.
Sistema de selección
El sistema de selección se anuncia en las bases que estará compuesto por dos fases: oposición y concurso de méritos que serán valoradas independientemente, solo siendo valorados los méritos presentados a la fase de concurso por los candidatos que hayan superado la fase de oposición.
Esta fase de oposición se indica que consistirá en una entrevista técnica que podrá versar sobre cuestiones referidas a conocimientos y funciones a desarrollar en el puesto. Sobre la fase de concurso se indica en las bases la puntuación que se otorgará en función de la formación acreditada (4 puntos) y la experiencia profesional(también hasta 4 puntos).
Bolsa de trabajo
Así mismo se indica que con todas las personas que superen el proceso de selección y no resulten contratadas se creará una bolsa de trabajo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes, ordenadas según la puntuación obtenida.
Solicitudes
Por último informar que las solicitudes, en formato normalizado facilitado gratuitamente en las oficinas municipales, se pueden presentar de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 horas en el Registro general del Ayuntamiento de Mocejón o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo que finaliza el viernes 13 de enero de 2017, la cual deberá ir acompañada por la documentación recogida en las bases.
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