Puestos de trabajo en talleres de empleo de Diputación

En el Boletín Oficial de la provincia de fecha 31 de enero de 2017 la Diputación Provincial de Toledo se publican diversas convocatorias de empleo para los 31 Talleres de empleo a desarrollar en distintos municipios de la provincia.

Los puestos de trabajo de una duración de 6 meses que se convocan y la formación/titulación que se requiere son los siguientes::

• 31 auxiliares de administración, siendo la titulación requerida Graduado Escolar o equivalente.
• 31 puestos de Coordinador/a, siendo necesario estar en posesión de Diplomatura Universitaria o Grado/Licenciatura universitaria.
• 31 monitores/as de taller, dependiendo del taller se necesita titulación universitaria relacionada y en algunos talleres es suficiente con un Ciclo Superior de Formación Profesional o experiencia profesional relacionada. Además se precisa título/diploma de capacitación docente (150 h.) o experiencia docente de al menos seis meses.
• 16 profesores/as de formación (15 contratados a tiempo parcial de 20 horas semanales-2 talleres de empleo- y 1 contrato parcial de 10 horas). Tener titulación académica correspondiente al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria acreditando una experiencia docente de al menos 9 meses (270 días) o Maestro, Especialidad Educación Primaria, Educación Infantil, debiendo acreditar una experiencia docente de al menos  15 meses (450 días).

Las solicitudes se deben presentar en los registros* de la Diputación Provincial de Toledo o de los Ayuntamientos donde se impartirán los talleres, o a través de los medios previstos en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial.

Las instancias solicitando acceder al proceso de selección deben ir acompañadas de los siguientes documentos también compulsados: Fotocopia DNI, titulación académica oficial correspondiente al puesto y/o acreditación documental oficial(establecida en la base 3),  además de incluir el curriculum. Así mismo se indica que se excluirán todas aquellas solicitudes que no aporten toda la documentación necesaria y debidamente compulsada en plazo.

Por último se indica que la selección se llevará a cabo a través de un cuestionario de 20 preguntas relativas a los temarios que se adjunta en cada una de las bases, informando que se creará una bolsa de trabajo de suplentes con los candidatos que superen el proceso de selección.


*La base 11. Normas finales y en relación a presentación de documentos indica lo siguiente:
En relación con lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y, para una eficaz organización y control de la Comisión de Selección, sólo serán considerados y cumplirán su pretensión los documentos que tengan entrada en el Registro General de la excelentísima Diputación Provincial de Toledo, en los diez días naturales siguientes a la finalización de los plazos de presentación de solicitudes y subsanación a los listados provisionales de admitidos y excluidos.

Enlaces

Página web habilitada con toda la información (se puede descargar el modelo oficial de solicitud)


Anuncios publicados en el Boletín Oficial

Bases puestos de Monitores/as

Bases puestos Auxiliares de administración

Bases puestos Coordinadores/as

Bases Profesores/as de ESO


Nota de prensa. Los 31 talleres de empleo que promueve este año la Diputación suponen la creación de 372 puestos de trabajo