Abiertas las bolsas de trabajo para 11 puestos de Profesores y 33 de monitores en Diputación Provincial

Con la finalidad de realización de programas de formación en alternancia con el empleo, Diputación Provincial de Toledo ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia del 28 de marzo de 2019 las convocatorias públicas y bases para la formación de la bolsa de trabajo para profesores y  la bolsa de trabajo para monitores de programas para la recualificación y el reciclaje profesional en municipios de la provincia de Toledo.

Las características más destacables de estos puestos son:

Profesores
Número de puestos: Once
Tipo de contrato: Parcial con un total de 21 horas semanales para impartir clase en tres programas y duración de 6 meses.

Como requisitos, además de los necesarios para trabajar en la administración pública, es necesario tener la titulación académica correspondiente a:

• Cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria, con experiencia docente de al menos 6 meses(180 días), ó
• Título de Maestro o el Grado equivalente, debiendo acreditar una experiencia docente de al menos 12 meses (360 días).

Monitores/as
Duración del contrato: Seis meses.
Puestos ofertados:

• 1 monitor de trabajos auxiliares de arqueología. 
• 1 monitor de conservación y rehabilitación de estructuras, acabados, carpinterías y muebles en madera.
• 2 monitores de ahorro y eficiencia energética en edificios y vías públicas.
• 5 monitores de diseño, creación y acondicionamiento de zonas verdes y forestales.
• 11 monitores de mantenimiento, conservación y rehabilitación de edificios públicos.
• 13 monitores de operaciones auxiliares de pintura y revestimiento de elementos arquitectónicos en edificios públicos.

Es necesario estar en posesión de la titulación (o experiencia profesional relacionada con la ocupación) recogida en el Anexo I de las bases. Además para el puesto de monitor/a es necesario experiencia docente a nivel pedagógico de Título/Diploma de capacitación docente(curso de metodología de al menos 150 horas) o experiencia docente de al menos seis meses (180 días).

Para la confección de las dos bolsas de trabajo se anuncia que los candidatos deberán realizar un cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre los temarios  recogidos en las bases. También se señala en ambas convocatorias que se procurará celebrar a la misma hora y día las pruebas de todos los puestos ofertados.

El plazo para la presentación de solicitudes es de diez días naturales contados a partir del siguiente día hábil al de su publicación en el "Boletín Oficial" de la Provincia de Toledo.

La solicitud debe cumplimentarse telemáticamente en la web de Diputación y posteriormente imprimir y presentarse en el registro de Diputación, en cualquier Administración Pública adherida a ORVE o mediante cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos.

Estos puestos se convocan con la finalidad de realización de programas de formación en alternancia con el empleo y que desarrollen actividades que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, en base a la Orden 163/2018, de 12 de noviembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de concesión de subvenciones para la realización de programas para la recualificación y el reciclaje profesional.