lunes, 2 de enero de 2017

Convocatoria para seleccionar un/a Monitor/a para el taller de trabajo de jardinería

Actualización del 31 de enero. En la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se publican las nuevas bases modificadas en las que se amplia el plazo de presentación hasta el 6 de febrero de 2017 y se añade nueva titulación a la lista de requisitos para poder aspirar al puesto.

Tras la resolución del 29/12/2016 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se concede una subvención al Ayuntamiento de Mocejón para el Proyecto "Módulo de formación dual de garantía juvenil: jardinería y viveros" dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el ayuntamiento publica en su Tablón de la sede electrónica las bases para cubrir el puesto de Coordinador/a de este módulo. 

El número de puestos ofertados es de uno con una duración de 8 meses y el tipo de jornada es completa, indicándose que las retribuciones son según la subvención de la Consejería. Como funciones aparece la formación de 20 alumnos en la ejecución del proyecto de Formación Profesional Dual de Garantía Juvenil: jardinería y viveros. 

Convocatoria para seleccionar un/a Coordinador/a para el taller de trabajo de jardinería

Actualización del 20 de enero de 2017: Con fecha 17 de enero por medio de resolución de Alcaldía se procede a publicar de nuevo las bases ampliando el plazo de presentación de solicitudes hasta el 26 de enero de 2017.


Tras la resolución del 29/12/2016 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se concede una subvención al Ayuntamiento de Mocejón para el Proyecto "Módulo de formación dual de garantía juvenil: jardinería y viveros" dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el ayuntamiento publica en su Tablón de la sede electrónica las bases para cubrir el puesto de Coordinador/a de este módulo.

El número de puestos es uno con una duración de 8 meses y el tipo de jornada es completa, indicándose que las retribuciones son según la subvención de la Consejería.

Como funciones aparecen dirigir y coordinar todas las actividades del módulo de formación profesional, realizar las tareas gerenciales y de gestión económica administrativa, orientación laboral e impartición de formación transversal (alfabetización informática, prevención riesgos laborales, búsqueda activa de empleo, asesoramiento y acompañamiento laboral, perspectivas de género y sensibilización ambiental) sin perjuicio de cualquier otra que pueda derivarse del correcto desarrollo del módulo.


viernes, 30 de diciembre de 2016

Consejería de Educación concede al Ayuntamiento subvención para el Programa Operativo de Empleo Juvenil

Según la la resolución del 29/12/2016 del Consejero de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, se ha concedido al Ayuntamiento de Mocejón una subvención por importe de 144.484,23 € para impartir el módulo de formación profesional dual de garantía juvenil de jardinería y viveros, que fue solicitada por el ayuntamiento tras la resolución del 06/10/2016 por la que se aprobaba la convocatoria de concesión de ayudas a las entidades del Programa Operativo de Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

Estos talleres van dirigidos a jóvenes de entre 16 y 30 años que estén inscritos en el Plan de Garantía de Empleo Juvenil y es condición imprescindible estar dado de alta en este programa, lo que se puede hacer de forma telemática (admiten DNI electrónico y sistema Cl@ve) o presencialmente en las oficinas del SEPECAM.

Sobre este Plan de Empleo se puede obtener más información en los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Mocejón (C/ Jacinto Benavente, 1, tel. 925 360 416 ) según informaban en el Facebook del grupo municipal de gobierno.

miércoles, 21 de diciembre de 2016

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón - Diciembre de 2016

Observamos que en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se ha procedido a notificar a las personas concejales la convocatoria del próximo Pleno Ordinario que tiene fijada su celebración a las 20.30 h. del próximo martes 27 de diciembre de 2016 en el Salón de Plenos de la primera planta del edificio del ayuntamiento. En el orden del día vemos que inicialmente hay fijados los siguientes nueve puntos:
  1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha 22 de noviembre de dos mil dieciséis
  2. Decretos de Alcaldía.
  3. Aprobación, si procede, del Reglamento de Régimen Interno de la Escuela Infantil Municipal.
  4. Resolución de mutuo acuerdo de la adjudicación del Programa de Actuación Urbanizadora del sector Valseco III de las Normas Subsidiarias de esta localidad.
  5. Propuesta del Grupo Municipal Socialista para el acondicionamiento de acerado, reordenación de los jardines y eliminación de barreras arquitectónicas en la calle Andalucía de Mocejón
  6. Propuesta del Grupo Municipal Popular en defensa de los municipios de Toledo en la gestión, inversión y reparto de los fondos públicos de la institución provincial.
  7. Aprobación del Presupuesto General del Ayuntamiento de Mocejón para el ejercicio 2017.
  8. Mociones.
  9. Ruegos y preguntas

martes, 29 de noviembre de 2016

Creación de la Bolsa de Empleo de Auxiliares Ayuda a Domicilio

Con fecha 29 de noviembre de 2016, se ha publicado en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mocejón, las bases para la creación de una bolsa de trabajo de auxiliares de ayuda a domicilio la cuál se anuncia que se confeccionará mediante un proceso selectivo de concurso-oposición.

El contrato se anuncia laboral temporal, supeditado al convenio de colaboración para la prestación de los servicios de Ayuda a Domicilio suscrito entre la Consejería de Bienestar Social y el Ilmo. Ayuntamiento de Mocejón quedando el contrato sujeto a resolución en caso de no percibirse la financiación suficiente para el mantenimiento de este servicio.

Entre las condiciones para formar parte de esta bolsa encontramos los habituales para acceder a trabajar en la administración pública, como son ser español o natural de un estado de la U.E., o tener residencia y permiso de trabajo en España, tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempleo de las correspondientes funciones y no haber sido separado ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Además es necesario estar en posesión del carnet de conducir tipo B y tener alguna de las siguientes titulaciones/certificados (o titulación extranjera equivalente homologada por el Ministerio de Educación):

viernes, 18 de noviembre de 2016

Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Mocejón – Noviembre 2016

Nos comunican que desde el Ayuntamiento de Mocejón a través del Tablón de Anuncios han procedido a publicar la notificación del Pleno extraordinario que está previsto que se realice el próximo martes, 22 de noviembre de 2016 a las 21.00 horas en el Salón de Sesiones Plenarias del Ayuntamiento (planta superior).


El orden del día que viene en la notificación de la convocatoria consta de los siguientes cuatro puntos:
  1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha de 27 de septiembre de 2016
  2. Aprobación definitiva, de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por inserción de publicidad en el polideportivo municipal.
  3. Anulación derechos reconocidos.
  4. Aprobación, si procede, de la modificación de crédito del vigente presupuesto vía crédito extraordinario.

lunes, 14 de noviembre de 2016

Bases para contratar a 5 trabajadores/as dentro del Plan Extraordinario por el Empleo de Castilla-La Mancha

Con fecha 14 de noviembre de 2016, lunes, se ha publicado en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Mocejón las bases de la convocatoria para la selección de 5 personas trabajadoras con cargo al Plan Extraordinario por el empleo en Castilla-La Mancha 2015-2016, cofinanciado por el programa operativo regional del Fondo Social Europeo 2014-2020 que la Junta de Comunidades y la Unión Europea desarrollan en esta región.

El número de plazas es de cinco y el contrato de trabajo se anuncia laboral temporal de 6 meses de duración a jornada completa y unas retribuciones de 764,4 euros brutos/mensuales (incluye salario base y prorrateo pagas extra) con sujeción a la Orden de 28/06/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a entidades locales, para la contratación de personas desempleadas, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha.

Entre los requisitos, además de los habituales para trabajar en la administración pública, encontramos que es necesario tener el Certificado de escolaridad, estar inscrito en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha como demandante no ocupado, pertenecer a alguno de los colectivos enumerados en las bases y no haber sido contratado en la edición anterior del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2015-2016.

martes, 8 de noviembre de 2016

Diputación abre la bolsa de trabajo para siete categorías

En el Boletín Oficial de la Provincia del viernes 4 de noviembre se publica el Decreto del 2 de noviembre por el que se aprueban las Bases Generales de la convocatoria para la formación de una Bolsa de Trabajo de funcionarios interinos de la Diputación Provincial de Toledo en las categorías de Psicólogo/a, Ingeniero/a Técnico Obras Públicas, Técnico/a Fomento Empleo, Jardinero/a, Electricista, Conductor/a y Pintor/a.

La titulación académica requerida para entrar en el proceso de selección dependiendo de la categoría es la siguiente:
  • Pintor/a: CFGM. Técnico Obras de interior, decoración y rehabilitación o equivalente, o Graduado Escolar y Certificado de profesionalidad.
  • Jardinero/a: CFGM Técnico en jardinería y floristería o equivalente, o Graduado Escolar y Certificado de profesionalidad.
  • Electricista: CFGM Técnico Instalaciones Eléctricas y Automáticas o equivalente, o Graduado Escolar y Certificado de profesionalidad.
  • Psicólogo/a: Licenciatura en Psicología o Grado equivalente.
  • Conductor/a: Graduado Escolar y estar en posesión del carnet de conducir B.
  • Técnico/a Fomento Empleo: Diplomatura o Grado.
  • Ingeniero/a Técnico Obras Públicas: Título de Ingeniero Técnico en Obras Públicas o Grado equivalente.
Las solicitudes se deben cumplimentar telemáticamente en esta página web de diputación  debiendo a continuación imprimirla y presentarla, de forma presencial, en el Registro General de Diputación, o cualquier Administración Pública adherida a la Oficina de Registro Virtual(ORVE) de Diputación, con arreglo a los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante los veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el BOP.