El Boletín Oficial del jueves 28 de marzo de 2019, entre otros anuncios recoge la Convocatoria de Diputación de Toledo con las bases para la selección de Alumnos-Trabajadores de los programas para la recualificación y el reciclaje profesional referidos a la Orden Orden 163/2018, de 12 de noviembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de concesión de subvenciones para la realización de estos programas.
Los talleres (todos con 8 plazas para alumnos) y los municipios donde se impartirán se relacionan a continuación:
- Trabajos auxiliares de arqueología: Guadamur
- Conservación y rehabilitación de estructuras, acabados, carpinterías y muebles de madera: Los Yébenes
- Ahorro y eficiencia energética en edificios y vías públicas: Burujón, Ugena
- Diseño, creación y acondicionamiento de zonas verdes: Alcabón, El Real de San Vicente, La Pueblanueva, Madridejos, Villafranca de los Caballeros
- Mantenimiento, conservación y rehabilitación de edificios públicos: Almorox, Bargas, Belvís de la Jara, Cedillo del Condado, Méntrida, Nombela, Oropesa, Tembleque, Torrijos, Villacañas, Yuncler
- Operaciones auxiliares de pintura y revestimiento: Ajofrín, Camuñas, Casarrubios del Monte, El Bercial, Esquivias, Illescas, Mejorada, Navalcán, Pulgar, San Martín de Pusa, San Román de los Montes, Santa Cruz del Retamar, Villanueva de Alcardete
En total se realizarán 33 talleres con una oferta de 264 puestos de alumno-trabajador de duración de 6 meses, teniendo como requisitos básicos para poder optar a uno de estos contratos los siguientes:
- Estar en situación de desempleo, inscrito en la Oficinas de Empleo de la provincia de Toledo
- Tener una edad mínima de 25 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- No tener impedimento físico, ni psíquico, que impida, dificulte o disminuya el normal desempleo del trabajo encomendado.
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad, además de conocimiento, oral y escrito básicos del idioma español para desempeñar las funciones inherentes al puesto de alumno-trabajador.
- Cumplir los requisitos recogidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación (texto refundido de la Ley Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto Ley 3/2012, 10 febrero Medidas reforma mercado laboral)
- Estar al corriente del pago de deudas y/o cantidades de haberes retributivos con la Excma. Diputación Provincial de Toledo.