Convocatoria de cinco plazas de arquitecta/o en la Sagra Baja

El Boletín Oficial de la Provincia de Toledo(BOP) del pasado viernes 8 de octubre de 2021, incluye el anuncio de la Mancomunidad de Servicios de la Sagra Baja con el Decreto de Presidencia por el que se aprueban las bases y convocatoria para la selección de cinco personas para cubrir las plazas de nueva creación de Arquitecto Interino en esta entidad y se ordena la publicación de éstas en el BOP, tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Mancomunidad de Servicios de la Sagra Baja.

Las plazas a cubrir son del grupo A, subgrupo A1, de personal interino con complemento de destino 22 y la denominación de Arquitecto. Entre las características del trabajo se indica que la prestación del servicio se realizará en el municipio de Cobeja y/o en los municipios que integran la Mancomunidad (Alameda de la Sagra, Añover de Tajo, Bargas, Cabañas de la Sagra, Magán, Mocejón, Olías del Rey, Recas, Villaluenga de la Sagra, Villaseca de la Sagra, Yuncler y Yunclillos) incluyendo aquellos municipios que pudieran llegar a concertar un convenio de colaboración con esta mancomunidad y debiendose realizar el trabajo en uno o varios municipios de los señalados.

En los requisitos se enumeran los necesarios para ejercer en las administraciones públicas que son los recogido en el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre(Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público) además de estar en posesión de la titulación de Arquitecto/a o del título habilitante para el ejercicio de esta profesión.

El plazo para presentar las solicitudes se indica que es de 20 días hábiles a contar a partir del día siguiente en que esta convocatoria se publique en el BOP (artículo 30.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre) pudiendo presentarse la solicitud de forma telemática. Los derechos de examen a ingresar son 30 euros.

En las bases se recoge también la opción de creación de una bolsa de trabajo con todas las personas candidatas que superen el proceso de selección para cubrir bajas, así como la preferencia a la hora de ser contratado como personal funcionario de carrera en el caso de que alguno de los municipios decida crear/añadir una plaza de arquitecto dentro de la plantilla del propio ayuntamiento.

En la fecha de publicación de esta información no es posible localizar la publicación de esta convocatoria y bases en la sede electrónica  y/o tablón de anuncios de la mancomunidad a pesar de los recogido en el decreto. Tampoco encontramos nada en el portal web.

 

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Septiembre 2021

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón aparecía ayer publicado el decreto de alcaldía ordenando la realizar la convocatoria del próximo pleno ordinario correspondiente al tercer trimestre de 2021. El pleno está convocado para el próximo martes, 28 de septiembre de 2021, a las 20.30 horas en el Salón de Plenos salvarguardando todas las medidas sanitarias y dando cuplimiento a las medidas de distanciamiento social. El orden del día que recoge este decreto está formado por los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha de 31 de agosto de 2021
2. Decretos de Alcaldía.
3. Aprobación inicial, si procede, de la modificación de presupuesto en su modalidad transferencias de crédito distinta área de gasto (cambio de finalidad de planes provinciales).
4. Aprobación inicial si procede, de la modificación presupuesto en su modalidad de suplemento de crédito.
5. Aprobación si procede, de la autorización de finalización y ejecución de obras en parcelas propiedad particular, sitas en sectores Avutardal, Pozo perica y Olía de las Normas Subsidiarias de planeamiento, aprobando simultáneamente la modificación de las bases que contienen las condiciones juridico-económicas para la aprobaación de un Programa de gestión indirecta aprobadas por acuerdo plenario de 17 de diciembre de 2020 en lo relativo al grado pediente de ejecución
6. Mociones.
7. Ruegos y preguntas.

Nueva bolsa de trabajo de monitores deportivos en el Ayuntamiento de Mocejón. Agosto 2021

El Boletín Oficial de la Provincia(BOP) de Toledo de ayer 30 de agosto de 2021 se recoge el anuncio del Ayuntamiento de Mocejón, que informa sobre la Resolución de la Alcaldesa-Presidenta de fecha 23 de agosto por el que se anuncia la aprobación de las bases y convocatoria para la constitución de una nueva bolsa de trabajo de profesores, entrenadores y monitores deportivos para las Escuelas Deportivas Municipales, abriendo con su publicación el plazo de presentación de solicitudes.

Las bases y solicitud para poder concurrir en la selección de esta bolsa de trabajo se han hecho públicas avanzada la mañana del 30 de agosto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón (una semana después de haberse firmado el edicto que anunciaba esta convocatoria urgente). 

En el objeto de la convocatoria se indica que el tipo de contrato es de tipo temporal a tiempo parcial y supeditado al número de alumnos mínimo necesario en cada escuela deportiva y la existencia de dotación económica suficiente y adecuada para aquellos programas que resulten financiados por "agentes externos". El fin anunciado es el de cubrir los puestos por vacante, ausencia, baja o enfermedad por el procedimiento de concurso de méritos para los siguientes puestos (se anuncia que se creará una bolsa especifica dentro de la bolsa general de trabajo):

• Entrenador/a o monitor/a de baloncesto
• Entrenador/a o monitor/a de gimnasia rítmica
• Entrenador/a o monitor/a de fútbol
• Entrenador/a o monitor/a de fútbol sala
• Entrenador/a o monitor/a de pádel
• Entrenador/a o monitor/a de tenis
• Entrenador/a o monitor/a de bádminton
• Entrenador/a o monitor/a de voleibol
• Entrenador/a o monitor/a de balonmano
• Entrenador/a o monitor/a de natación
• Entrenador/a o monitor/a de aerobic
• Entrenador/a o monitor/a de atletismo
• Entrenador/a o monitor/a de patinaje artístico y danza
• Entrenador/a o monitor/a de gimnasia de mantinimiento¿?
• Entrenador/a o monitor/a de aquaerobic
• Entrenador/a o monitor/a de multideporte
• Entrenador/a o monitor/a de ajedrez

Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo, junto con toda la documentación necesaria indicada en las bases, se presentarán en modelo normalizado recogido en el anexo II de las bases, en el Registro General de entrada de este ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas, o mediante cualquiera de las formas recogidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo definido por "la urgencia" de hacer las cosas en este ayuntamiento, de 10 días naturales a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la reseña a través de anuncio publicado en el BOP de Toledo.

Pleno extraorinario del Ayuntamiento de Mocejón. Agosto 2021

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se publicaba a última hora del pasado jueves 26 de agosto el decreto de convocatoria del próximo pleno extraordinario de esta entidad, acto que según se recoge en la resolución, se está obligado a realizar para cumplir "los plazos perentorios para la aprobación y remisión de la cuenta general y la aprobación de convenio entre el Ministerio del Interior [...] y el Ayuntamiento de Mocejón en materia de seguridad ciudadana".

El pleno está convocadopara el próximo martes 31 de de agosto de 2021, a las 20:30 horas sin recogerse en lel decreto el lugar, aunque suponemos que según determina las leyes españolas éste debe celebrarse en el salón de plenos del Ayuntamiento de Mocejón. Los puntos que se recogen en el orden del día son los siguientes:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta anterior de fecha 17 de junio de 2021
2. Aprobación si procede de la Cuenta General del ejercicio 2020.
3. Aprobación, si procede, del convenio de colaboracin entre el Ministerio del Interior(Direccin General de la Guardica Civil) y el Ayuntamiento de Mocejón en materia de seguridad ciudadana.

Plan de Empleo 2021 en Mocejón oferta 19 puestos de trabajo

Este viernes 23 de julio de 2021 se ha publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las Bases de la convocatoria para la selección de 19 personas trabajadoras al amparo de la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Empleo, Empresas y Empleo, reguladora de las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciables por el Fondo Social Europeo(FSE) con los recursos REAC-UE, como parte de la respuesta de la Unión Europea(UE) a la pandemia Covid-19.

Los puestos, proyectos y tareas asociadas a las ofertas de empleo que aparecen en la convocatoria son los siguientes:

• 8 puestos para el proyecto Mantenimiento de vías públicas y espacios públicos
  Tareas. Albañilería y reparación  de vías y espacios públicos. Arreglo de desperfectos en acerado y calzadas provocados por el fenómeno meteorológico Filomena. Eliminación de barreras arquitectónicas, así como cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades especiales.
  
  
• 8 puestos para el proyecto Acondicionamiento y limpieza de edificios públicos y zonas verdes
  Tareas: Jardinería y conservación en zonas verdes y parques de la localidad, limpieza viaria y cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.
  
  
• 3 puestos para el proyecto Apoyo a los servicios de instalaciones deportiva 
  Tareas: Control de taquilla y acceso a la piscina municipal en la temporada de verano. Limpieza de vestuarios, aseos y zonas comunes en instalaciones deportivas. Apoyo en las tareas de jardinería y mantenimiento de instalaciones deportivas (polideportivo y piscina municipal) y cualquier otra relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.

Las características comunes a todos los puestos de trabajo son las siguientes:

• Contrato laboral temporal con sujeción a la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la consecución de subvenciones para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social en Castilla-La Mancha (DOCM 93, del 17 de mayo de 2021)
• Titulación requerida: Certificado de escolaridad
• Duración máxima del contrato: 6 meses
• Jornada completa. Se podrá distribuir a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana, garantizándose el oportuno descanso laboral.
• Retribuciones: 1.108,33 euros brutos/mensuales, que comprende el salario base y la parte proporcional de las pagas extras.

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Junio 2021

En el día de hoy se ha publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón la convocatoria del pleno ordinario del ayuntamiento correspondiente al segundo trimestre de 2021 a realizar en el día de mañana. El orden del día que aparece en la convocatoria recoge los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha de 5 de mayo de 2021
2. Decretos de Alcaldía.
3. Aprobación inicial, si procede, de avocación de competencia en materia de contratación en el Pleno municipal delegada en la Junta de Gobierno Local, en sesión constitutiva de 5 de julio de 2019.
4. Dación de cuenta de Informe de Control Interno ejercicio 2020.
5. Mociones
6. Ruegos y preguntas.

El pleno está convocado para el próximo jueves, 17 de junio de 2021, a las 20.30 horas, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mocejón, indicándose en el documento que se deberán "salvaguardar todas las medidas sanitarias y dar cumplimiento a las medidas de distanciamiento social".

Bolsa de trabajo de Administrativos en Mocejón

Como ya informábamos vía twitter, en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo del pasado 10 de junio de 2021 se informaba de la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón de las bases y convocatoria para la creación de una Bolsa de trabajo de funcionarios Escala Administración General, subescala Administrativo.

Con esta bolsa de funcionarios interinos se pretende cubrir las vacantes por ausencia, enfermedad o cualquier otra que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular de la plantilla. La plaza se encuadra dentro del grupo C, subgrupo C1, según el artículo 78 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Empleado Público, con un nivel 22 de complemento de destino.

Las funciones generales son las correspondientes a tareas administrativas y las tareas específicas participar de la contabilidad, recaudación y colaborar en trámites de gestión tributaria además de cualquier otra que se le asigne desde Secretaría/Intervención.

Para optar al proceso selectivo de esta bolsa de funcionarios interinos, además de los requisitos para entrar a trabajar en la administraciones públicas, es necesario contar con el título de bachiller o técnico o titulación equivalente.

Las solicitudes para formar parte en la selección, en formato normalizado, deberá entregarse junto a toda la documentación requerida en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes laborales, en el Registro General de este Ayuntamiento, o a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de Procedimiento de Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días naturales, a contar a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

La selección se anuncia que se hará por medio del sistema de concurso-oposición, siendo necesario superar la oposición (ejercicio tipo test y ejercicio práctico) para poder optar a la fase de concurso. En la fase de concurso se valorarán los méritos como el trabajo en otras administraciones públicas (sobrevalorándo el realizado en administraciones locales frente a administración regional o estatal), uso de herramientas informáticas del área indicada en las tareas especificas, así como la formación.

Bases y convocatoria bolsa de trabajo de Psicólogas/os del Ayuntamiento de Mocejón

El 4 de mayo de 2021 se publican en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las bases de la convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Psicólogos/as  adscritos al proyecto "Capacitación personal y apoyo a la integración socio-laboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social".

El contrato de trabajo se anuncia de duración determinada de jornada parcial (40% de la jornada semanal) y un salario correspondiente a la categoría A1 del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Mocejón. Sobre el horario de trabajo se recoge que se determinará atendiendo a las necesidades del servicio, principalmente en horario de mañana aunque también se señala que cuando las necesidades del servicio así lo exijan el trabajo deberá realizarse en jornada de mañana y/o tarde.

Los requisitos para optar al proceso de selección son los necesarios para trabajar en la administraciones públicas, además de tener la titulación de Graduado o Licenciado en Psicología.

Las solicitudes en modelo oficial, pueden presentarse adjuntando toda la documentación reflejada en las bases en el registro general del ayuntamiento de lunes a viernes y en horario de  9.00 a 14.00 horas. De acuerdo a la legislación vigente además podrán presentarse las solicitudes de acuerdo a lo indicado en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes se fija en diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de las bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón.