Plan de Empleo 2021 en Mocejón oferta 19 puestos de trabajo

Este viernes 23 de julio de 2021 se ha publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las Bases de la convocatoria para la selección de 19 personas trabajadoras al amparo de la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Empleo, Empresas y Empleo, reguladora de las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciables por el Fondo Social Europeo(FSE) con los recursos REAC-UE, como parte de la respuesta de la Unión Europea(UE) a la pandemia Covid-19.

Los puestos, proyectos y tareas asociadas a las ofertas de empleo que aparecen en la convocatoria son los siguientes:

• 8 puestos para el proyecto Mantenimiento de vías públicas y espacios públicos
  Tareas. Albañilería y reparación  de vías y espacios públicos. Arreglo de desperfectos en acerado y calzadas provocados por el fenómeno meteorológico Filomena. Eliminación de barreras arquitectónicas, así como cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades especiales.
  
  
• 8 puestos para el proyecto Acondicionamiento y limpieza de edificios públicos y zonas verdes
  Tareas: Jardinería y conservación en zonas verdes y parques de la localidad, limpieza viaria y cualquier otra actuación relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.
  
  
• 3 puestos para el proyecto Apoyo a los servicios de instalaciones deportiva 
  Tareas: Control de taquilla y acceso a la piscina municipal en la temporada de verano. Limpieza de vestuarios, aseos y zonas comunes en instalaciones deportivas. Apoyo en las tareas de jardinería y mantenimiento de instalaciones deportivas (polideportivo y piscina municipal) y cualquier otra relacionada que pueda determinar la Alcaldía en función de las necesidades municipales.

Las características comunes a todos los puestos de trabajo son las siguientes:

• Contrato laboral temporal con sujeción a la Orden 64/2021, de 11 de mayo, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la consecución de subvenciones para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social en Castilla-La Mancha (DOCM 93, del 17 de mayo de 2021)
• Titulación requerida: Certificado de escolaridad
• Duración máxima del contrato: 6 meses
• Jornada completa. Se podrá distribuir a lo largo de la semana, incluidos los fines de semana, garantizándose el oportuno descanso laboral.
• Retribuciones: 1.108,33 euros brutos/mensuales, que comprende el salario base y la parte proporcional de las pagas extras.

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Junio 2021

En el día de hoy se ha publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón la convocatoria del pleno ordinario del ayuntamiento correspondiente al segundo trimestre de 2021 a realizar en el día de mañana. El orden del día que aparece en la convocatoria recoge los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión anterior de fecha de 5 de mayo de 2021
2. Decretos de Alcaldía.
3. Aprobación inicial, si procede, de avocación de competencia en materia de contratación en el Pleno municipal delegada en la Junta de Gobierno Local, en sesión constitutiva de 5 de julio de 2019.
4. Dación de cuenta de Informe de Control Interno ejercicio 2020.
5. Mociones
6. Ruegos y preguntas.

El pleno está convocado para el próximo jueves, 17 de junio de 2021, a las 20.30 horas, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mocejón, indicándose en el documento que se deberán "salvaguardar todas las medidas sanitarias y dar cumplimiento a las medidas de distanciamiento social".

Bolsa de trabajo de Administrativos en Mocejón

Como ya informábamos vía twitter, en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo del pasado 10 de junio de 2021 se informaba de la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón de las bases y convocatoria para la creación de una Bolsa de trabajo de funcionarios Escala Administración General, subescala Administrativo.

Con esta bolsa de funcionarios interinos se pretende cubrir las vacantes por ausencia, enfermedad o cualquier otra que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular de la plantilla. La plaza se encuadra dentro del grupo C, subgrupo C1, según el artículo 78 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Empleado Público, con un nivel 22 de complemento de destino.

Las funciones generales son las correspondientes a tareas administrativas y las tareas específicas participar de la contabilidad, recaudación y colaborar en trámites de gestión tributaria además de cualquier otra que se le asigne desde Secretaría/Intervención.

Para optar al proceso selectivo de esta bolsa de funcionarios interinos, además de los requisitos para entrar a trabajar en la administraciones públicas, es necesario contar con el título de bachiller o técnico o titulación equivalente.

Las solicitudes para formar parte en la selección, en formato normalizado, deberá entregarse junto a toda la documentación requerida en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes laborales, en el Registro General de este Ayuntamiento, o a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de Procedimiento de Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días naturales, a contar a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

La selección se anuncia que se hará por medio del sistema de concurso-oposición, siendo necesario superar la oposición (ejercicio tipo test y ejercicio práctico) para poder optar a la fase de concurso. En la fase de concurso se valorarán los méritos como el trabajo en otras administraciones públicas (sobrevalorándo el realizado en administraciones locales frente a administración regional o estatal), uso de herramientas informáticas del área indicada en las tareas especificas, así como la formación.

Bases y convocatoria bolsa de trabajo de Psicólogas/os del Ayuntamiento de Mocejón

El 4 de mayo de 2021 se publican en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón las bases de la convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Psicólogos/as  adscritos al proyecto "Capacitación personal y apoyo a la integración socio-laboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social".

El contrato de trabajo se anuncia de duración determinada de jornada parcial (40% de la jornada semanal) y un salario correspondiente a la categoría A1 del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Mocejón. Sobre el horario de trabajo se recoge que se determinará atendiendo a las necesidades del servicio, principalmente en horario de mañana aunque también se señala que cuando las necesidades del servicio así lo exijan el trabajo deberá realizarse en jornada de mañana y/o tarde.

Los requisitos para optar al proceso de selección son los necesarios para trabajar en la administraciones públicas, además de tener la titulación de Graduado o Licenciado en Psicología.

Las solicitudes en modelo oficial, pueden presentarse adjuntando toda la documentación reflejada en las bases en el registro general del ayuntamiento de lunes a viernes y en horario de  9.00 a 14.00 horas. De acuerdo a la legislación vigente además podrán presentarse las solicitudes de acuerdo a lo indicado en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes se fija en diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de las bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mocejón.

Convocatoria bolsa de trabajo de Insertores laborales del Ayuntamiento de Mocejón

Actualización del 17 de mayo de 2021. En el tablón de anuncios se hacen públicas hoy las bases modificadas de Insertores laborales. En este nuevo documento se amplia en la base "Tercera. Condiciones de los aspirantes" las titulaciones admitidas para acceder a las pruebas de selección. Así mismo se abre un nuevo plazo de siete días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estas bases para presentar solicitudes de participación.

En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón se publica con fecha 4 de mayo de 2021 las bases de la convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Insertores laborales para el proyecto "Capacitación personal y apoyo a la integración socio-laboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social".

El contrato de trabajo se anuncia laboral temporal y de duración determinada(no se precisa periodo) en una jornada parcial (40% de la jornada semanal) y un salario de categoría C1 del convenio laboral del Ayuntamiento de Mocejón, añadiendo que la plaza está dotada con los haberes correspondientes a la subvención de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para los gastos de personal de este ayuntamiento.

Del horario de trabajo se apunta que se determinará atendiendo a las necesidades del servicio, principalmente en horario de mañana aunque también se señala que cuando las necesidades del servicio así lo exijan el trabajo deberá realizarse en jornada de mañana y/o tarde.

Entre los requisitos, además de cumplir con los necesarios para trabajar en la administraciones públicas, se requiere hallarse en posesión del título de Técnico en Integración Social o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Así mismo las bases recogen que podrán acceder al proceso de selección los Diplomados en Relaciones laborales, así como los Diplomados o Graduados en Trabajo Social, especialidad Integración laboral, como las personas Diplomadas o Graduadas en Psicología, Psicopedagogía o Pedadogía, advirtiendose que en todo caso la plaza se encuadra a nivel laboral en el grupo C1.

Pleno extraordinario Ayuntamiento de Mocejón. Mayo 2021

Nos informan que en fecha 30 de abril de 2021 se ha firmado y publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica el decreto de alcaldía con la convocatoria de una sesión extraordinaria del Pleno del Ayuntamiento de Mocejón, convocada para el próximo miércoles 5 de mayo de 2021 a las 20:30 horas, suponemos que en el Salón de Plenos sito en el edificio del Ayuntamiento de Mocejón que está en la Plaza de España[1] de esta localidad.

Según se indica en este decreto que firma Mª Concepción Cedillo Tardío, el pleno extraordinario se celebra "para dotar de una adecuada regulación el campamento de verano, estableciendo una Disposición transitoria motivada por la situación de crisis sanitaria".

El orden del día que se recoge en el escrito contiene los siguientes puntos:

1. Aprobación, si procede, del borrador de acta de la sesión anterior de fecha 30 de marzo de 2021
2. Aprobación provisional, si procede, de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del precio público de ludoteca y campamento de verano.
3. Aprobación, si procede, del reconocimiento EXTRAJUDICIAL de crédito (Infraestructuras Aguas de Castilla-La Mancha). 

Bases ampliación de Bolsa de trabajo de ludotecarios del Ayuntamiento de Mocejón(mayo 2021)

Con fecha 3 de mayo de 2021, se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica el documento "Bases para la ampliación de la bolsa de trabajo de ludotecarios en régimen laboral de interinidad y/o temporal".

Se indica en estas bases que la convocatoria tiene por objeto la ampliación de la bolsa de trabajo de ludotecarios en régimen laboral de interinidad para los casos de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otro que conlleve reserva del puesto de trabajo para el titular de la plantilla de personal o bien en régimen laboral temporal según necesidades extraordinarias del servicio.

Así mismo se recoge en estas bases que el puesto tiene una categoría profesional equivalente al grupo C1 nivel 18, con jornada parcial y con retribuciones según convenio laboral del Ayuntamiento de Mocejón. 

Entre los requisitos, que resumimos, se encuentran los siguientes:

• a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o tener residencia legal en España con permiso de trabajo en vigor.
• b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondiente funciones, debiendo tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo 
• d) No haber sido separado mediante despido disciplinario del servicio de cualquiera de las AA.PP.  ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
• e)
• f) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

No parece exigirse ningún tipo de formación específica en el cuidado/atención a menores.

Se anuncia que las solicitudes, junto a toda la documentación requerida en las bases, se deben presentar en modelo normalizado que "se encontrará disponible en el registro general y que podrá ser solicitado mediante medios electrónicos en las oficinas municipales y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón".

También se establece un plazo de presentación de solicitudes de diez días naturales,

Pleno ordinario del Ayuntamiento de Mocejón. Marzo 2021

Ayer jueves se firmaba y se hacía pública en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mocejón la resolución de Alcaldía del 25 de marzo de 2021 con la convocatoria del próximo pleno ordinario de este organismo correspondiente al primer trimestre de 2021.

El pleno está convocado para el próximo martes 30 de marzo de 2021, a las 20.30 h en primera convocatoria en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mocejón, "salvaguardando todas las medidas sanitarias y dando cumplimiento a las medidas de distanciamiento social" se señala en la resolución.

Los puntos previstos a tratar en esta sesión y que transcribimos de la citada convocatoria forman el siguiente orden del día: